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单选题一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）A 课程开发B 培训评估C 课程设计D 需求分析
题目
单选题
一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）
A
课程开发
B
培训评估
C
课程设计
D
需求分析
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
人力资源派遣的第一个步骤是帮助企业()。
A、招聘合适的员工
B、上岗
C、员工考核
D、员工培训
参考答案：A
第2题：
实施汽车营销程序的一整套步骤中，第一个步骤是（）。
A.整车销售
B.售后服务
C.了解顾客
D.分析市场
正确答案：C
第3题：
登记账簿是会计处理程序的第一个关键步骤。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第4题：
绩效考核的第一个步骤是（）。
- A、组织诊断
- B、建立绩效标准
- C、工作程序分析
- D、考核人员的培训
正确答案:B
第5题：
一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）
- A、课程开发
- B、培训评估
- C、课程设计
- D、需求分析
正确答案:D
第6题：
非营利组织人力资源培训的第一个步骤是()。
A.开展培训
B.培训评价
C.培训需求评估
D.设定培训目标和计划
参考答案：C
第7题：
策划要素“程序”和“步骤”，哪个描述是正确的（）。
- A、“步骤”就是由操作步骤连接起来的相对完整的过程。
- B、“程序”就是在一个相对完整的时空单位内所完成的动作。
- C、就策划要素中程序与步骤的关系来看，程序由步骤组成。
- D、就策划要素中程序与步骤的关系来看，步骤由程序组成。
正确答案:C
第8题：
绩效考核的第一个步骤是（ ）。
A．组织诊断
B．建立绩效标准
C．工作程序分析
D．考核人员的培训
正确答案：B
第9题：
实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。
- A、做出承诺
- B、形成信念
- C、做调查
- D、明确问题
正确答案:B
第10题：
目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。
正确答案:制订组织的整体目标和战略