CMS专题
单选题企业文化培训过程的步骤是（）。A 分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B 制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C 评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D 评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
题目
单选题
企业文化培训过程的步骤是（）。
A
分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
B
制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
C
评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
D
评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
一般来说，完整的培训过程分为包含（）等步骤。
A培训需求分析
B设计培训计划
C开发培训课程
D实施培训活动
E评价培训效果
A,B,C,D,E
略
第2题：
进行培训过程管理有哪些步骤？
（1）搜集相关资料，掌握最新情况；
（2）分析现状培训效果与培训目标间的差距；
（3）处理偏差；
（4）公布修改方案。
略
第3题：
简述管理技能培训开发中的事件过程法的五个步骤。
答案：
解析：
(1)培训者给出一个事件简短的描述。(2)受训者询问主持人以得到更多的事实，主持人预先只是向他们简略介绍，一个受训者概述他们所获得的事实。
(3)再由受训者做出决定，比如中心议题是什么。
(4)每个受训者都被要求写一个简短的决定，由小组进行讨论。
(5)小组力图把这一案例与类似的情形联系起来，讨论这一案例更广泛的意义，或者提出制止这类问题在将来发生的手段。
(3)再由受训者做出决定，比如中心议题是什么。
(4)每个受训者都被要求写一个简短的决定，由小组进行讨论。
(5)小组力图把这一案例与类似的情形联系起来，讨论这一案例更广泛的意义，或者提出制止这类问题在将来发生的手段。
第4题：
制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）
正确答案:有效性和可操作性
第5题：
企业文化选择过程的实质是（）。
- A、企业文化的创始过程
- B、企业文化的积累过程
- C、企业文化的冲突过程
- D、企业文化的整合、变革过程
正确答案:C
第6题：
四环培训法的培训过程由学员自学、（）、学员练习、问题讲评四个步骤组成。
教师讲解
略
第7题：
四环培训法的培训过程由（）、（）、（）、（）四个步骤组成。
学员自学；教师讲解；学员练习；问题讲评
略
第8题：
培训实施步骤：培训（）过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。
A教学
B目标
C实施
D计划
C
略
第9题：
简述完整培训系统的运作过程的5个步骤。
正确答案:（1）培训需求分析；
（2）确立培训目标；
（3）制定培训计划；
（4）实施培训计划；
（5）评价培训效果。
第10题：
市场营销执行过程的首要步骤是（）
- A、确定管理风格
- B、建设企业文化
- C、建立组织结构
- D、制定行动方案
正确答案:D