第1题:
第2题:
导致职业倦怠的组织因素是()
第3题:
A、个体因素
B、个体特征-职业特征匹配因素
C、收入因素
D、组织环境因素
第4题:
导致职业倦怠的个人因素是()
第5题:
哪项不是导致职业倦怠的个人因素是()。
第6题:
教师由于对工作的过高期望,产生职业倦怠,这种原因属于()。
第7题:
下列关于教师职业倦怠的说法,错误的是()。
第8题:
第9题:
职业倦怠有两个因素的影响,外因和内因。
第10题:
人际关系疏离是影响职业倦怠发生的重要因素之一。
下列关于教师职业倦怠的说法,错误的是()。A、职业倦怠是一种与职业有关的综合症B、职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著失衡的知觉C、职业倦怠完全是受个体因素的影响
造成专业技术人员的职业倦怠的个体因素,不适合从()方面去分析。A、身体素质B、心理素质C、组织因素D、个体成就感和生活态度
单选题导致职业倦怠的组织因素是()A 缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制B 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心D 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制
哪项不是导致职业倦怠的组织因素是()。A、缺乏支持B、缺乏领导C、缺乏奖赏D、缺乏控制
单选题教师由于对工作的过高期望,产生职业倦怠,这种原因属于()。A 社会层面的因素B 个人层面的因素C 学校组织层面的因素D 职业倦怠的危害
导致职业倦怠的组织因素是()A、缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制B、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心D、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制
单选题哪项不是导致职业倦怠的个人因素是()。A 身体素质B 心理素质C 情绪衰竭D 个体成就感和生活态度
多选题导致职业倦怠的个人因素是()A身体素质B心理素质C情绪衰竭D个体成就感和生活态度
多选题导致个体产生职业倦怠感的因素大致包括如下哪些?()A个体因素B个体特征-职业特征匹配因素C收入因素D组织环境因素
教师职业倦怠的影响因素有()。