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单选题某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是:()A 首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B 让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C 向审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。D 不再对计划进行改变。

题目
单选题
某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是:()
A

首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。

B

让内部审计部门的客户来倡导这些改变。

C

向审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。

D

不再对计划进行改变。

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相似问题和答案

第1题:

审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的外部审计事务所。对此,首席审计执行官采取以下哪种行为比较合适?

A.首席审计执行官和来自审计队伍的两位处长对投标情况进行审查,从中选择一家外部审计事务所,然后与审计委员会开会,以获得审计委员会的批准。
B.首席审计执行官开发一整套正式的标准,供审计委员会在挑选外部审计师时应用。
C.首席审计执行官、财务总监和总会计师对投标情况进行审查,面试两家事务所,将其中一家推荐给审计委员会审批。
D.首席审计执行官拒绝参加该过程,因为提供此种协助有损内部审计部门的独立性。

答案:B
解析:
B,正确。由于IIA的《标准》2050“协调”要求“首席审计执行官应当与相关确认和咨询服务的其他内外部服务提供方分享信息、互相协调,以确保适当的工作覆盖面,并尽可能减少重复工作”,所以在审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的外部审计事务所时,首席审计执行官可以促进开发一整套正式的标准,供审计委员会在挑选外部审计师时应用。

第2题:

某些高管人员质疑,内部审计部门是否应该向新设立的质量审计职能部门报告工作从而成为公司总体质量管理的一部分。首席审计执行官审阅了质量审计经理提出的质量标准和计划,他对高级管理层的答复应该是:

A.改变公司内部审计的运用标准以便遵循质量审计标准。
B.改变新的内部审计人员的资格要求,使之包括具有质量审计经验。
C.对撤销内部审计职能后部门成本的节约额进行估计。
D.确认与质量审计职能相关的活动,保证审计日程表与总体审计责任的协调。

答案:D
解析:
A不正确。内部审计机构具有独立性,其工作遵循《标准》、《内部审计章程》的规定和相关运用标准,无需为质量审计标准而改变其运用标准。B不正确。内部审计人员任职资格要求在《标准》中有明确规定,在很多情况下《内部审计章程》中也会做出说明,不应随意进行改变。C不正确。内部审计机构具有独立性,其向审计委员会和董事会负责和报告工作。内部审计机构是否撤销、撤销所减少的成本不是首席审计执行官考虑和向高级管理人员说明的问题。D正确。首席审计执行官是内部审计机构的最高负责人,负责部门对外的协调和沟通工作。因此,确认相关活动,保证内部审计工作的协调是首席审计执行官应做的工作。

第3题:

为了响应裁员和削减预算10%的公司指令,某首席审计执行官通知所有审计经理将分配给所有审计业务的时间减少10%。关于首席审计执行官的做法,以下哪种看法是正确的?Ⅰ.首席审计执行官的行为所导致的风险覆盖程度应该与以往审计计划大同小异,但要比后者减少10%。Ⅱ.通过统一将审计程序减少1%,各审计经理在审计范围上可以达到以前的90%。Ⅲ.首席审计执行官应该重新对风险进行优先排序,并取消一些具体的审计业务,而不是搞一刀切,将所有审计业务时间都减少10%。

A.只有Ⅰ是对的
B.只有Ⅱ是对的
C.只有Ⅲ是对的
D.Ⅰ和Ⅱ都是对的

答案:C
解析:
A.不正确,参照题解C。B.不正确,参照题解C。C.正确。首席审计执行官应该重新对风险进行优先排序,并取消一些具体的审计业务,而不是搞一刀切,将所有审计业务时间都减少10%。审计是根据风险确定审计重点的。D.不正确,参照题解C。

第4题:

如果某组织采用理想的首席审计执行官双重报告结构,首席审计执行官应当从下列哪类人员取得任免内部审计工作人员的批准?

A.审计委员会
B.人力资源主管
C.董事会全体成员
D.首席执行官或其他高级管理人员

答案:D
解析:
D、正确。首席审计执行官在职能上和行政上分别向董事会和首席执行官汇报工作。行政上的报告主要包括:预算和财务;人力资源管理,包括人员评价和薪酬;内部沟通和信息交流;内部审计部门政策与程序的管理。

第5题:

根据《国际内部审计专业实务框架》,为协调内外审计工作而进行的恰当职责分工是: 工作监督业务协调

A.首席审计执行官股东大会
B.董事会首席审计执行官
C.首席财务官首席审计执行官
D.董事会首席财务官

答案:B
解析:
董事会负责工作监督,首席审计执行官负责业务协调。

第6题:

下列哪项描述了首席审计执行官承担的有关外部审计师的重要角色?

A.首席审计执行官一般选择和监督外部审计师。
B.首席审计执行官审查所有外部财务审计的结果,分派审计员工设计控制以防止在外部审计中确定的问题再次发生。
C.首席审计执行官负责保证内部和外部审计师的工作以合作的、有成本效益的方式进行。
D.首席审计执行官告知外部审计他们关于《标准》和《职业道德规范》的责任,并保证他们遵守。

答案:C
解析:
A、不正确。董事会或审计委员会提供对外部审计师的监督。B、不正确。设计控制,相对于评估它们,可能损害内部审计师的独立性。C、正确。首席审计执行官负责协调内部和外部审计师的工作以避免不必要的(并且昂贵的)重复。D、不正确。外部审计师有责任遵守美国注册会计师协会的规则,而不是《标准》和《职业道德规范》。

第7题:

公司管理层刚实施一项政策,要求各部门立即削减10%的员工及预算。首席审计执行官响应了组织最近做出的“缩减规模”(即全面缩减员工人数)计划,要求审计经理们对每项工作分配的时间均缩减10%,以下哪项关于首席审计执行官的行为和审计经理们的可能行为说法正确?

A.首席审计执行官行为将导致与以前审计计划大致相同的风险,只是降低了10%。
B.各审计经理可以通过同时削减10%的审计程序获得相当于以前办公室的90%的审计收益范围。
C.首席审计执行官应当重新估定风险次序并削减特定的审计任务,而不是全面削减10%。
D.以上各项均正确。

答案:C
解析:
A不正确。首席审计执行官要求审计经理们对每项工作时间缩减10%,所引致的风险并不是简单的增加10%或减少10%,风险的范围有可能比10%大,也可能小,因为风险的衡量标准是后果与可能性。B不正确。并不能简单理解为削减10%的审计程序能获得原来的90%的审计收益,因为削减审计程序所引致的风险需要重新评估才能确定。C正确。当审计资源的限制影响到原定的审计计划时,首席审计执行官应重新评估风险,削减一些风险低的任务,而不能各项任务都削减10%,这样才能符合组织的最大利益和内部审计活动的宗旨。D不正确。A、B选项不正确。

第8题:

对业务的内部审计活动计划的任何重要改变,应该得到最高层的批准是:

A.首席审计执行官
B.首席执行官
C.高级管理层
D.董事会

答案:D
解析:
D、正确。实务公告“2020-1沟通与批准”规定:首席审计执行官必须将内部审计活动的计划和资源需求,包括重大的临时性变化,报高级管理层和董事会审批。首席审计执行官还必须就资源受限制的影响与高级管理层和董事会进行沟通。

第9题:

审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪,改变这种局面的最佳方式是:

A.告诉审计人员进行改变的事实,让审计人员参与规划变革
B.通过投票方式使内部审计人员接受改变
C.尽量将新的审计方法制定完善
D.让内部审计部门的客户参与变革

答案:A
解析:
让审计人员亲自参与变革,提出自己的想法和建议,会降低审计人员的抵触情绪。所以A正确。让内部审计部门的客户参与变革对降低审计人员的抵触情绪没有改善,D不正确。

第10题:

某首席审计执行官在审计工作中考虑审计项目的控制和预算的审计时间,那么该首席审计执行官认为,在何时做出修订时间预算的决定是合理的:

A.在发现某些需要进一步测试的审计发现时
B.当发现现有的时间确实不能完成审计活动时
C.当审计工作小组的人员发生大的变动时
D.在初步调查业务完成时

答案:D
解析:
应该在初步调查业务,编制审计方案后,应该对时间预算进行评估,以确定预算的时间是否合理、是否需要修订。

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