CMS专题
判断题根据《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。A 对B 错
题目
判断题
根据《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
A
对
B
错
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（）。
- A、可向其支付约定的标准的报酬
- B、向其支付当地平均工资标准的报酬
- C、向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
- D、应向其支付高于当地最低工资标准的报酬
正确答案:C
第2题：
旅行社应当与其聘用的导游______。（）
- A、依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和社保费，并为其投保人身意外保险
- B、依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用
- C、依法签订劳动合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用
- D、依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外保险
正确答案:B
第3题：
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于__________ 的报酬。
正确答案：
当地最低工资标准
当地最低工资标准
第4题：
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，工资标准由旅行社决定。
正确答案:错误
第5题：
《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
正确答案:正确
第6题：
根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定，旅行社聘用导游、领队人员（）
- A、要依法签订劳动合同
- B、支付不低于当地平均工资的报酬
- C、不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用
- D、不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队
正确答案:A,B,D
第7题：
旅行社聘用导游人员、领队人员，要依法签订劳动合同，并向其支付不低于（）的报酬。
- A、当地平均工资标准
- B、当地最低工资标准
- C、全国最低工资标准
- D、全国平均工资标准
正确答案:B
第8题：
为维护导游、领队的合法权益，旅行社应当（）。
A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
D.应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
E.应当为其缴纳社会保险费用
B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
D.应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
E.应当为其缴纳社会保险费用
答案：B,D,E
解析：
《旅游法》第38条第1款规定，旅行社应当与其聘用的导游：旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同；应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准；应当为其缴纳社会保险费用；旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用；旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的，不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。
第9题：
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
正确答案:正确
第10题：
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订（），并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
正确答案:劳动合同