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单选题成员个人（）影响团队合作能力。A 水平B 素质C 态度D 信念
题目
单选题
成员个人（）影响团队合作能力。
A
水平
B
素质
C
态度
D
信念
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
团队合作的主要作用包括（）
- A、有利于促成个人与团队的双赢
- B、有利于团队成员个人能力的提升
- C、有利于团队工作创新
- D、有利于个人行为规范和决策效率的提高
正确答案:A,B,C,D
第2题：
以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。
- A、与传统一对一面试相比，可节约时间
- B、分工合作，体现个人能力和团队合作能力
- C、团队中的分工，体现个人价值排名
- D、团队成员具有独特性价值和共同目标
正确答案:C
第3题：
影响团队士气的因素包括（ ）。
A.团队成员对团队目标的认同程度
B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系
C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
E.外部环境对团队的认可程度
B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系
C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
E.外部环境对团队的认可程度
答案：A,B,C,D
解析：
考点: 团队精神与层次。影响团队士气的因素包括以下几个方面：（1）团队成员对团队目标的认同程度；（2）鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系；（3）领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况；（4）团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度；（5）团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。
第4题：
成员个人（）影响团队合作能力。
- A、水平
- B、素质
- C、态度
- D、信念
正确答案:B
第5题：
中西创业团队的本质差异是（）
- A、团队成员之间具有互补性
- B、团队成员之间不为利益斤斤计较
- C、中国强调等级，纪律严明，重视高级别越者的能力与贡献；西方强调平等，重视激发每个人的主观能动性与创造力
- D、团队成员之间具有合作精神
正确答案:C
第6题：
团队协同合作能力的形成需要（）
- A、领导妥善分配员工的工作
- B、员工个人努力
- C、团队成员对彼此信任
- D、个人优秀的个人品质及专业素养
正确答案:B,C
第7题：
一般团队合作能力量规包括的指标有（）
- A、对冲突的处理能力。
- B、在团队会议之外的个人贡献程度。
- C、促进其他成员更好地为团队做贡献。
- D、打造具有建设性的团队氛围。
- E、在团队会议中的贡献程度。
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
以下对合作是打造优秀团队的有效途径理解正确的有（）。
A 合作使员工相互信任，实现互利双嬴
B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一
C 合作有助于个人职业理想的实现
D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一
C 合作有助于个人职业理想的实现
D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
答案：B,D
解析：
合作是打造优秀团队的有效途径：（1）团队合作确保个人价值与整体价值的统一。（2）团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化。
第9题：
团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项是（）
- A、有效的沟通机制
- B、独具一格的个性
- C、互帮互助的仁心
- D、超越自我的意识
正确答案:A
第10题：
团队合作是一种永无止境的过程，因为合作的成败取决于各成员的（），所以，维系成员之间的合作关系也是每个人责无旁贷的工作。
- A、观点
- B、性格
- C、能力
- D、态度
正确答案:D