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多选题我国行政机关必须在什么基础上设置职位，确定其领导职数和非领导职数（）A定职能B定机构C定编制D定经费
题目
定职能
定机构
定编制
定经费
相似问题和答案
第1题：
党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么?
党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是：
(1)党员人数较少的党支部(如党员不足7人的党支部)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。
(2)支部委员会，一般设委员3—5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。
(3)总支部委员会，一般设委员5—7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。
(4)基层委员会，一般设委员5—9人，设书记1人，副书记1—2人。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%，一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。()
第4题：
乡镇机构改革领导职数如何配备？
正确答案:乡镇党委领导班子成员实行交叉任职，职数一般控制在7名左右。辖区人口超过5万人的，可增配1-2名副镇长。人大主席可不再实行兼任。对辖区人口超过5万人、经济总量居市前三名的个别重点镇，其领导班子配备，正职领导按副县级对待，副职领导、内设行政机构主要负责人按正科级对待；其余一般内设行政机构主要负责人安副科级对待。
第5题：
以下关于区县政府工作部门和乡镇领导职数的表述，不正确的是（）。
- A、政府工作部门原则上核定正职1名、副职1-3名
- B、有移民任务的乡镇，可增核1名副职领导职数
- C、乡镇领导职数原则上按“5、7、9”名核定
- D、政府工作部门不得单独核定党组书记领导职数
正确答案:B
第6题：
我国行政机关必须在什么基础上设置职位，确定其领导职数和非领导职数：()。
A.定职能
B.定机构
C.定编制
D.定经费
第7题：
职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。()
第8题：
公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。()
第9题：
县级人民政府机关各部门设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务的（），县级党委机关设置的主任科员、副主任科员职数，为科级领导职务职数的（）。
正确答案:50%；65~75%
第10题：
部门领导职数设置有何规定？
正确答案: （1）市政府工作部门一般配1正2副，任务繁重的可增配1名副职。
（2）市政府设秘书长1名，副秘书长4-6名，市政府办公室主任由秘书长兼任，副主任由副秘书长兼任。县级政府不设秘书长、副秘书长职位。
（3）市县政府不配市长、县长助理。市县政府部门不配领导助理。
（4）总工程师、总会计师、总经济师等专业技术性领导职数严格限定在专业性、技术性较强的部门。
（5）部门党组（党委）书记原则上由党员行政正职兼任，设立部门纪委的，纪委书记一般由部门党委副书记兼任，不予单设，部门党组副书记、派驻纪检组长按照党章及有关规定设置。
（6）部门内设机构不占用县级领导职数编制。