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问答题某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。 如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为？为什么？
题目
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
某企业在规定的期限内没有报送统计报表，经《统计报表催报通知单》催报，在催报单规定的期限内报送了统计报表，该企业的行为属于( )的行为。
A．迟报统计资料
B．屡次迟报统计资料
C．拒报统计资料
D．补报统计资料
解析：迟报统计资料指行为人违反统计法和统计制度的规定，逾期报送统计资料的行为。其特点足虽然报送了统计资料，但没有在规定的报送统计资料的期限内报送，从而影响了统计数据的及时性。该企业行为人在规定的期限内没有报送统计报表，但在催报单规定的期限内报送，因此构成迟报统计资料的统计违法行为。
第2题：
某公司末按期向县统计局报送劳动情况报表，县统计局遂发出《统计报表催报单》，要求3日内补报，该公司在限期内进行了补报。该单位的行为属于拒绝提供统计资料。（ ）
此题为判断题(对，错)。
统计调查对象晚于规定期限报送统计资料的行为构成迟报统计资料。如公司3日内仍未补报，则不论其后来是否补报都构成“经催报后仍未按时提供统计资料”的违法行为。
第3题：
某企业在规定的期限内没有报送统计报表，经《统计报表催报通知单》催报，在催报单规定的期限内补报了统计报表，该企业的行为属于( )统计资料的行为。
A.迟报
B.瞒报
C.拒报
D.按时报送
第4题：
某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动：【资报表，该单位的行为属于( )行为。
A．拒报统计资料
B．迟报统计资料
C．屡次迟报统计资料
D．瞒报统计资料
解析：行为人在收到《统计报表催报通知单》后，应及时补报有关统计资料。如果行为人在限定期限内补报了统计资料，则构成迟报统计资料的统计违法行为；如果行为人在限定的期限内仍未报送统计资料，则构成拒报统计资料的统计违法行为。该单位的行为属于迟报统计资料行为。
第5题：
某公司2016年2月份逾期未向市统计曷报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表。该单位的统计违法行为属于（ ）。
A.拒绝提供统计资料
B.迟报统计资料
C.拒绝统计调查
D.经催报后仍末按时提供统计资料
第6题：
某公司2008年3月份未按时向该市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（ ）。
A.拒报统计资
B.迟报统计资料
C.屡次迟报统计资料
D.不报统计资料
第7题：
某公司2015年2月份逾期来向市统计曷报送劳动212资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的统计违法行为属于（ ）。
A.拒绝提供统计资料
B.迟报统计资料
C.拒绝统计调查
D.经催报后方补报统计资料
第8题：
（三）某企业没有在规定的年报报送期限内上报有关资料，该企业所在地的县统计局遂在第二天向该企业发出报表催报通知书，要求该企业在3 天内上报有关资料。3 天过后，该县统计局仍未收到企业报表，该局法制科根据该企业存在的违法事实，向该企业统计人员下达统计行政处罚决定书。请根据上述情况，回答下列问题。
86．该企业的行为属于（ ）违法行为。
A．拒报统计资料
B．迟报统计资料
C．屡次迟报统计资料
D．不能确定
第9题：
某企业在规定的期限内没有报送统计报表，经《统计报表催报通知单》催报．在催报单规定的期限内报送了统计报表，该命业的行为属于( )的行为
A.迟报统计资料
B.屡次迟报统计资料
C.拒报统计资料
D.补报统计资料
第10题：
某企业逾期未向该市统计局报送该企业产值报表，市统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。
根据上述资料请回答：
如果该企业在3日内补报了产值报表，那么该单位的行为属于什么行为?( )
A．瞒报统计资料
B．迟报统计资料
C．屡次迟报统计资料
D．拒报统计资料