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多选题企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）A对部门及其主管的激励B对员工的激励C对关键核心人才的激励D对企业本身的激励
题目
多选题
企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）
A
对部门及其主管的激励
B
对员工的激励
C
对关键核心人才的激励
D
对企业本身的激励
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相似问题和答案
第1题：
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。
(A)对员工的激励
(B)对培训实施看者的激励
(C)对企业的激励
(D)对部门及主管的激励
正确答案：B
第2题：
有关培训激励制度的说法错误的是()
A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D:激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D:激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
答案：C
解析：
第3题：
企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（ ）
A．对部门及其主管的激励
B．对员工的激励
C．对关键核心人才的激励
D．对企业本身的激励
正确答案：ABD
第4题：
企业培训激励制度不包括( )。
A: 对员工的激励
B: 对培训实施者的激励
C: 对企业的激励
D: 对部门及主管的激励
B: 对培训实施者的激励
C: 对企业的激励
D: 对部门及主管的激励
答案：B
解析：
企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。
激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业激励。
激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业激励。
第5题：
在培训激励制度中。激励制度不包括（ ）。
A.对员工的激励
B.对培训实施者的激励
C.对企业的激励
D.对部门及其主管的激励
B.对培训实施者的激励
C.对企业的激励
D.对部门及其主管的激励
答案：B
解析：
激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。
第6题：
的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性．
A．培训服务制度
B．薪酬管理制度
C．招聘面试制度
D．培训激励制度
正确答案：D
D【解析】企业培训激励制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性．培训激励制度的激励效果包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业本身的激励．
D【解析】企业培训激励制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性．培训激励制度的激励效果包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业本身的激励．
第7题：
有关培训激励制度的说法，错误的是（ ）。
A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
答案：C
解析：
企业培训激励制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。A、B、D三项分别体现了激励制度对员工、部门及其主管和企业的激励。C项是培训奖励制度而非培训激励制度的内容。
第8题：
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．
A．对员工的激励
B．对培训实施者的激励
C．对企业的激励
D．对部门及其主管的激励
正确答案：B
B【解析】略．
B【解析】略．
第9题：
培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。
A、企业员工
B、培训师
C、部门主管
D、企业自身
B、培训师
C、部门主管
D、企业自身
答案：B
解析：
培训激励制度包括三个方面：（1）对员工的激励。（2）对部门及其主管的激励。（3）对企业的激励。
第10题：
在培训激励制度中，激励制度不包括()。
A:对员工的激励
B:对培训实施者的激励
C:对企业的激励
D:对部门及其主管的激励
B:对培训实施者的激励
C:对企业的激励
D:对部门及其主管的激励
答案：B
解析：
激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。