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单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。A 1369新员工培训B 入模子新员工培训C 四部曲新员工培训D 本土化新员工培训
题目
单选题
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。
A
1369新员工培训
B
入模子新员工培训
C
四部曲新员工培训
D
本土化新员工培训
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
听闻单词“tiger”可以联想成“泰山上一只虎”，这种记忆方法称为_________。
正确答案：
关键词法
关键词法
第2题：
学习一篇新文章时运用联想、假借意义，对记忆很有帮助的这种方法是（ ）。
A.语义联想 B.视觉联想 C.谐音联想法 D.关键词法
A.语义联想 B.视觉联想 C.谐音联想法 D.关键词法
答案：C
解析：
题干是对谐音联想法的名词解释。
第3题：
学习一种新材料时运用联想，假借意义，对记忆亦很有帮助，这种方法被称为 。
正确答案：
谐音联想法；
谐音联想法；
第4题：
学习一篇新文章时运用联想、假借意义，对记忆很有帮助的这种方法是（）
- A、语义联想
- B、视觉想象
- C、谐音联想法
- D、关键词法
正确答案:C
第5题：
指导学生对记忆进行组块、联想、配对，提高记忆水平，这种方法称为（）。
正确答案:学习策略指导法
第6题：
赫尔巴特把教学过程分为()四个阶段。
A.联想、明了、系统、方法。
B.方法、明了、联想、系统。
C.明了、联想、方法、系统。
D.明了、联想、系统、方法。
正确答案：D
第7题：
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。
- A、1369新员工培训
- B、入模子新员工培训
- C、四部曲新员工培训
- D、本土化新员工培训
正确答案:B
第8题：
学习一种新材料时运用联想假借意义，对记忆有帮助的这种方法称为（ ）。
A．语义联想
B．视觉想象
C．关键词法
D．谐音联想法
正确答案：D
第9题：
赫尔巴特把教学过程分为（）四个阶段。
- A、联想、明了、系统、方法。
- B、方法、明了、联想、系统。
- C、明了、联想、方法、系统。
- D、明了、联想、系统、方法。
正确答案:D
第10题：
学习一种新材料时运用联想、假借意义，对记忆有帮助的这种方法称为（）。
- A、语义联想
- B、视觉想象
- C、关键词法
- D、谐音联想法
正确答案:D