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相似问题和答案
第1题：
单独二孩产假有吗？产假天数如何规定？产假工资怎么规定？
正确答案: 根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《广东省工资支付条例》第十九条：“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。”
第2题：
未婚生育可以休流产假吗？现行北京流产假如何规定？咨询电话多少？
正确答案: 未婚生育不能休流产假，必须结婚后才可以。目前北京流产假规定如下：怀孕未满4个月流产休假15天，怀孕满4个月流产休假42天。详情咨询010-12333。
第3题：
领取失业金期间剖腹产一男孩，不知能领取多少生育补助？咨询电话多少？
正确答案: 可以领取2000元，咨询电话12333。
第4题：
成都计划内生育二孩能享受多少天产假？工资福利待遇怎样？法律依据是什么？
正确答案: 根据四川省计划生育条例第二十六条规定，符合条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
第5题：
成都二孩陪产假多少天？
正确答案: 现行成都计划生育政策严格按照《四川省计划生育条例》执行。2016年1月1日起符合《四川省计划生育条例》规定生育子女的夫妻，给予男方护理假20天。即2016年1月1日起成都二胎陪产假为20天。
第6题：
辞职两个月后生育了一男孩，可以申领生育补助金吗？顺产能领取多少？
正确答案: 辞职后申领失业金期间生育可以申领生育补助金，反之则不能。现行失业人员顺产生育补助金为1600元。
第7题：
下月老婆即将生育二孩，不知我是否可以休陪产假？可以休多少天？休假期间是否有工资？
正确答案: 你可以休20天陪产假，休假期间工资福利待遇不变。
第8题：
本人符合单独二孩政策，不知生二胎有产假吗？产假天数具体怎么规定？可以休晚育产假吗？
正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。但已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育，因此只有晚育生育一胎才能休晚育产假。
第9题：
16年1月7日生的二孩，产假应该是多少天？依据是哪条法规？
正确答案: 青岛职工16年1月1日之后生的二孩均可以享受产假158天，其法律依据为我国计生法以及新修正的山东省计划生育条例。
第10题：
成都妻子生育二孩，丈夫能休多长时间陪产假？咨询电话多少？
正确答案: 成都妻子生育二孩，丈夫可以休20天陪产假。咨询电话12333。