第1题:
简述西方国家机构秘书工作的发展。
1.秘书部门的地位得到巩固
2.国家秘书机构的负责人一般都是决策层的重要成员
3.国家秘书工作的分工得到进一步的发展
4.政权首脑一般都配备有个人专职秘书或为首脑个人公务服务的秘书班子
5.秘书办公工具的变革
6.国家机构中的秘书人员的素质得到进一步的提高
略
第2题:
简述中西方企业秘书工作的异同。
相同之处:
一是服务对象相似心。
二是工作内容大体相似。秘书工作的内容强调为经济事务服务是中外企业秘书共同的特征。
三是职能地位大体相似。
四是秘书人员的任用方式大体相似。
不同之处:
一是规范性的程度不同。
二是受政府的影响不同。
三是企业秘书与企业主管的关系有所差异。
略
第3题:
职能环境信任度对秘书工作有何影响?
第4题:
中西方人际关系对比西方是平等的那中国是()
第5题:
在我国,男女不平等的现象是因为法律的规定导致的。
第6题:
西方男女不平等对从事秘书工作的影响是什么?
(1)西方不少职业至今仍然是男性的世袭领地。
(2)在西方男女同职不同酬的现象十分普遍。
略
第7题:
简述中西方无产阶级革命中秘书工作的异同。
1、相同相似之处
一是秘书工作的利益目标相同。
二是无产阶级革命中的秘书工作与广大人民群众有着密不可分的血肉联系。无产阶级的秘书工作既要辅助其领导者代表人民利益开展领导活动,又要和人民群众紧密联系在一起,反映人民群众的利益和要求。这是无产阶级革命中秘书工作与其他阶级秘书工作的根本*区别,它有着极强的战斗性和影响力。无产阶级秘书工作所具有而其他阶级秘书工作所没有的独特优势。
三是无产阶级革命中的秘书与领导者之间的关系,在政治上是平等的同志关系,在工作上是主辅配合的上下级关系。
2、不同之处
一是所处的社会环境不同。
二是文化上的差异。
三是复杂性程序不同。
四是曲折性程度不同。
略
第8题:
A、直接歧视
B、间接歧视
C、职场暴力
D、职场骚扰
第9题:
文艺复兴对西方近代文化的影响是什么?
第10题:
秘书工作机构设置原则是什么?秘书工作机构的性质是什么?