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填空题非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）、（）、（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
题目
填空题
非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）、（）、（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
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相似问题和答案
第1题：
关于法律规则、法律条文的描述，下列哪些选项是正确的?（ ）
A．法律规则是对人们行为自由的认可与对人们行为责任的认定
B．一个法律条文反映了一条完整的法律规则
C．离开了法律，法律规则也就不复存在，法律规则只有在整体的法律中方能显示其具体内容，表现出存在意义
D．非规范性法律条文在整个法律体系中不起作用
正确答案：AC
第2题：
一国货币当局有关汇率的确定、维持、调整和管理的一系列制度性安排和规则(正式规则和非正式规则)。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第3题：
非正式约束是指人们有意识创造的一系列政策法则。正式约束包括政治规则、经济规则和契约,以及由这一系列的规则构成一种等级结构,从宪法到成文法和不成文法,至特殊的细则,最后到个别契约,它们共同约束着人们的行为。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
要使社会安定、秩序正常，除法律手段以外，还需要一定的规则和规范来约束人们的行为，调整人们的关系，这种规范就是（）。
- A、道德
- B、职业道德
- C、纪律
- D、教育
正确答案:A
第5题：
人们称由一定的规则维系的人们公共生活的一种有序化状态是：（ ）
A、公共生活
B、公共秩序
C、公共场所
D、公共领域
B、公共秩序
C、公共场所
D、公共领域
答案：B
解析：
第6题：
社会制度实际上就是约束人们行为的一系列规则,成文的规则是组成这些规则的主要部分,其中不属于成文规则的是( )。
A.习惯伦理
B.规定章程
C.条例规则
D.法律
参考答案：A
第7题：
一块木料，能不能用，怎样使用，舍弃什么，不是用嘴说，也不是用眼看，更不是凭“老经验”去推断下结论——权威只有一个，就是用尺子量一量，用墨线校一校。这就是“匠人规则”。匠人们之所以令人肃然起敬，源于他们对工作一丝不苟，始终遵循“尺子最有发言权”这一准则。
这段文字中的“匠人规则”启示我们（）。
这段文字中的“匠人规则”启示我们（）。
A. 规则是有标准有角、非常清楚的，丁就是丁，卯就是卯
B. 尊重规则、遵守规则，是做好一切事情的前提和根本
C. 规则可惩罚违反它的人，又可保护和赏赐遵守它的人
D. 规则作为尺度和准绳，为人们做事提供了一个客观的标准
B. 尊重规则、遵守规则，是做好一切事情的前提和根本
C. 规则可惩罚违反它的人，又可保护和赏赐遵守它的人
D. 规则作为尺度和准绳，为人们做事提供了一个客观的标准
答案：B
解析：
［解析］ 文段详细描述了“匠人规则”，意在说明人们做事要遵循最基本的标准和尺度，不能违背起码的准则。B项正确。
第8题：
走在路上要遵守交通法规，在教室要遵守课堂纪律，看电影不能高声喧哗，这主要表明( )。
A.法律是最具权威性的规范
B.社会公共生活要有共同的准则
C.这些规则就是要约束人们的行为
D.这些规则就是法律
参考答案：B
第9题：
非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
A道德
B法律
C意识态
D风俗习惯
A,C,D
略
第10题：
劳动纪律是人们在共同劳动中必须遵守的规则和（）。
- A、秩序
- B、法律
- C、规定
- D、法规
正确答案:A