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单选题（）是最传统的一种工作设计方法。A 工作轮换B 工作丰富化C 工作专业化D 工作扩大化
题目
单选题
（）是最传统的一种工作设计方法。
A
工作轮换
B
工作丰富化
C
工作专业化
D
工作扩大化
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相似问题和答案
第1题：
督导是社会工作的一种( )工作方法,是机构人力发展和人力培养的传统方法。
A．直接
B．间接
C．评价
D．领导
正确答案：B
第2题：
传统的工作设计法不包括()。
A:机械型工作设计法
B:生物型工作设计法
C:知觉运动型工作设计法
D:激励型工作设计方法
B:生物型工作设计法
C:知觉运动型工作设计法
D:激励型工作设计方法
答案：D
解析：
传统的工作设计法包括：①机械型工作设计法，强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化；②生物型工作设计法，注重的是人的身体能力和身体局限；③知觉运动型工作设计法，关注人的心理能力和心理局限。D项属于现代的工作设计方法。
第3题：
强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是( )。
A．机械型工作设计方法
B．生物型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计法
正确答案：A
解析：机械型工作设计方法强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化。
解析：机械型工作设计方法强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化。
第4题：
设计是一种行为过程，设计行为有起点和终点。传统设计行为方式中，设计过程被分为创意、造形、装潢、宣传等一个个工作（）或工作阶段。
正确答案:片断
第5题：
水利水电开发建设工程环境影响评价方法主要有：（）、（）、（）、（）、（）、（）和（）。其中（）是最基本、最传统、最常用的一种评价方法。
正确答案:清单法；Leopold矩阵法；叠置法；网络法；投资—效益分析法；多层次模糊综合评价法；赋权关联度法；清单法
第6题：
传统的工作设计法不包括（ ）。
A.机械型工作设计法
B.生物型工作设计法
C.知觉运动型工作设计法
D.激励型工作设计方法
B.生物型工作设计法
C.知觉运动型工作设计法
D.激励型工作设计方法
答案：D
解析：
传统的工作设计法包括：①机械型工作设计法，强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化；②生物型工作设计法，注重的是人的身体能力和身体局限；③知觉运动型工作设计法，关注人的心理能力和心理局限。D项属于现代的工作设计方法。
第7题：
最传统的一种工作设计方法是（）。
工作专业化
略
第8题：
强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是（ ）。
A．机械型工作设计方法
B．生物型工作设计方法
C．知觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计方法
正确答案：A
第9题：
对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作，最传统的一种工作设计方法是（）。
- A、工作专业化
- B、工作轮换
- C、工作扩大化
- D、工作丰富化
正确答案:A
第10题：
直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）
- A、视听教学法
- B、工作指导法
- C、课堂讲授法
- D、面授观察法
正确答案:C