主动聆听
批评别人
衡量别人
关心别人
利用团体谋私
第1题:
A、领导者作出
B、成员经共同讨论做出
C、团体中某一成员做出
D、团体成员经表决后做出
第2题:
团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )的目的。
A.使成员互相帮助
B.增加团体的趣味性和吸引力
C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体
D.有助于团体领导者有效的介入与工作
第3题:
日本广岛大学教授冈德雄把课堂上积极的气氛称为【 】
A.防卫型气氛
B.消极的气氛
C.抵制型气氛
D.支持型气氛
第4题:
团体咨询需要的气氛是()
A竞争气氛
B接纳气氛
C自由气氛
D宽容气氛
E严肃气氛
F紧张气氛
第5题:
团体中接纳的气氛表现为()
A主动聆听
B批评别人
C控制别人
D关心别人
E对团体有兴趣
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
A、四对
B、五对
C、六对
D、七对
第9题:
团体中防卫的气氛表现为()
A主动聆听
B批评别人
C衡量别人
D关心别人
E利用团体谋私
第10题:
领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色?
(1)气氛缓和者。
(2)调节者。
(3)鼓励者。
(4)规则执行者。
略