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判断题在用友工资管理系统中选择某类别的工资项目，工资项目的类型、长度、小数位数、增减项等可以更改。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
【题目描述】
第 47 题工资管理系统实务操作题
请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。
(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目：
(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列人员及其类据档案：
(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式类别，增加下列工资项目公式。
请假扣款＝请假天数×20 。
养老保险＝(基本工资＋岗位工资＋奖金)×0．05
(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模块，并生成凭证(合并科目相同的分录)。
计提类型名称：应付职工薪酬——工资；计提比例：100%。
参考答案分析】：【操作步骤提示】(1)建立工资项目：以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口，单击“设置”选项，打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(2)增加人员档案：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“人员档案”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出“工资项目设置”对话框，单击“公式设置”选项卡，设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账：以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单，单击“工资分摊”命令，弹出对话框，选择计提月份，单击“工资分摊设置”按钮，弹出对话框，在此进行相关设置即可。
第2题：
B、小数位数
C、数据长度
D、人员类别
第3题：
用户名：15；账套：601；操作日期：2013年1月31日设置工资项目。 项目名称：奖励工资；类型：数字；长度：8；小数位数：2；增减项：增项
注册→工资管理→工资项目→增加→(项目名称、工资类型、长度、小数位数、增减项)→确认
第4题：
工资项目设置。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，增加下列工资项目。
【参考步骤】单击工资——选择工资类别正式职工——单击工资——设置——工资项目设置，单击新增，然后在参照中选择基本工资，然后单击新增，在参照里面选择岗位工资，然后单击确定。
第5题：
第6题：
工资管理系统中，属于固定的工资项目的是（ ）。
A．应发合计
B．实发合计
C．扣款合计
D．基本工资
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】工资管理系统中，属于固定的工资项目的有基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴和交通补贴。而应发合计、扣税合计、实发合计要通过工资计算公式计算得出，因此是变动的工资项目。
第7题：
第8题：
新增工资项目。 编号：17，名称：误餐费，类型：数字，长度：10，小数位数：2，增减项：增项。
【提示步骤】人力资源→设置→工资项目设置→新增工资项目→输入→添加。
第9题：
（用户名：15；账套：803；操作日期：2014年1月31日）设置工资项目项目名称：其他扣款类型：数字长度：8小数位数：2增减项：减项
(1)执行“工资——工资类别——关闭工资类别”命令。
(2)执行“工资——设置——工资项目设置”命令。
(3)单击“增加”按钮，输入工资项目。
(4)单击“确认”按钮。
第10题：
B、工资变动是工资项目的变动
C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改
D、工资变动是指工资总额的变动