目的的重要性
过程的重要性
人员的重要性
地点的重要性
第1题:
古立克的“4P”理论倾向于在进行协调努力时强调()
第2题:
古立克归纳了行政管理人员具体安排工作的四个途径,在进行协调努力时,古立克强调了()
第3题:
古立克将行政管理人员应该如何具体安排工作归纳为四个途径,即( )
A.目的、过程、人员和地点
B.目的、过程、控制和协调
C.人员、地点、控制和协调
D.人员、过程、控制和目的
第4题:
在“POSDCORB”中,古立克认为将目的具体化的唯一途径是()
第5题:
古立克将行政管理人员的主要职能概括为“POSDCORB”,其中P代表()
第6题:
古立克认为将目的具体化的唯一途径是()
第7题:
古立克对政府和行政的主要看法的归纳?
第8题:
古立克将行政管理人员应该如何具体安排工作归纳为四个途径,即()
第9题:
在行政管理人员应执行的七项重要功能中,古立克情有独钟的是()
第10题:
在古立克看来,强调了“同一性的原则”,但忽视了控制和协调的必要性的做法是()