他人测评
上级测评
中性测评
单项测评
第1题:
()本身既是一种对管理能力测评的手段,又是训练管理者技能的一种有效方式。
第2题:
下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类()。
第3题:
A:按照测评目
B:按照测评技术与手段
C:按照测评标准
D:按照测评范围
第4题:
将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。
第5题:
人员素质测评的类型,按照测评标准划分有()、()和()。
第6题:
按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()
第7题:
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()
第8题:
下面哪一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类()。
第9题:
下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类()。
第10题:
()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。