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单选题通常是由国家进行指令性的计划安排，其数量和素质较容易预测的是（）A 复退转业军人B 城镇失业人员C 职业技术学校毕业生D 大中专院校毕业生
题目
单选题
通常是由国家进行指令性的计划安排，其数量和素质较容易预测的是（）
A
复退转业军人
B
城镇失业人员
C
职业技术学校毕业生
D
大中专院校毕业生
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相似问题和答案
第1题：
总体计划后的生产计划过程是首先依据已有的订单或预测的订货量编制主生产计划，该生产计划要为每张订单安排出产的时间和数量，然后再进行粗能力平衡，制订作业计划等。()
参考答案：√
第2题：
（）即对企业计划年度内生产经营活动所需采购的各种物料的数量和时间等所做的安排和部署。
- A、广义的采购计划
- B、采购预测
- C、年度采购计划
- D、采购安排
正确答案:C
第3题：
下列关于人力资源供给预测的说法错误的是（ ）。
A．大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易
B．复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测
C．企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D．失业人员和流动人员一般较难预测
E．技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息
正确答案：CE
C项，技能清单法是人力资源内部供给预测的方法；E项，技能清单的设计应针对一般员工(即非管理人员)的特点，根据企业管理的需要，集中收集每个员工的岗位适合度、技术等级和潜力等方面信息，为人事决策提供可靠信息。
C项，技能清单法是人力资源内部供给预测的方法；E项，技能清单的设计应针对一般员工(即非管理人员)的特点，根据企业管理的需要，集中收集每个员工的岗位适合度、技术等级和潜力等方面信息，为人事决策提供可靠信息。
第4题：
方案是对近期具体工作的（）安排。
- A、指令性
- B、预测性
- C、肯定性
- D、测试性
正确答案:B
第5题：
以下哪项最好地描述了材料需求计划（MRP）？（）
- A、用于确定最佳存货水平的数量和时间安排
- B、一种用于预测存货订单数量的软件，而存货受变动的和持续的需求的影响
- C、一种用于预测材料采购计划的软件，而这个计划受变动的和持续的需求的影响
- D、用于根据最终产品的需求，确定存货数量与时间安排
正确答案:D
第6题：
下列关于人力资源供给预测的说法错误的是()。
A:大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易
B:复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测
C:企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D:失业人员和流动人员一般较难预测
E:技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息
B:复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测
C:企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D:失业人员和流动人员一般较难预测
E:技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息
答案：C,E
解析：
C项，技能清单法是人力资源内部供给预测的方法；E项，技能清单的设计应针对一般员工（即非管理人员）的特点，根据企业管理的需要，集中收集每个员工的岗位适合度、技术等级和潜力等方面信息，为人事决策提供可靠信息。
第7题：
税收计划管理的改革方向是（）
- A、税收计划由指令性向指导性方向转变
- B、计划编制由上级测算为主逐步改变为上下共同预算，以下级预测为主
- C、计划考核由主要考核各地计划完成情况转变为重点考核各地预测准确程度
- D、税收计划、征管质量和经济税收指标三位一体考核组织收入
正确答案:A,B,C,D
第8题：
物料需求计划是根据生产计划、预测和客户订单的输入安排未来各周期中提供的产品种类和数量,将生产计划转化为产品计划。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。
- A、测算年度人力资源需求总量
- B、计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量
- C、预测所规划的各个时间点上的人员拥有量
- D、人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
正确答案:C
第10题：
一般机会研究通常是由（）和（）进行，研究结论作为制定国家、地区和部门经济发展计划的基础和依据。
正确答案:国家机构；公共部门