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单选题公务员定期考核的等次分为（）。A 优秀、良好、差、很差B 优秀、良好、及格、不及格C 优秀、良好、合格、不合格D 优秀、称职、基本称职、不称职

题目
单选题
公务员定期考核的等次分为（）。
A

优秀、良好、差、很差

B

优秀、良好、及格、不及格

C

优秀、良好、合格、不合格

D

优秀、称职、基本称职、不称职

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第1题：

公务员定期考核的结果分为哪几个等次?


答：优秀、称职、基本称职、不称职。

第2题：

公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()


参考答案：对

第3题：

公务员考核分为( )四个等次。


正确答案：优秀、称职、基本称职和不称职

第4题：

下列有关公务员考核的说法，错误的是（ ）。
A.按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、才
B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次
C.分为平时考核和定期考核
D.定期考核以平时考核为基础


答案：A,B
解析：
AB [解析]《公务员法》第33条规定：“对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、 能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。”故A项错误，应选。该法第36条第1款规定：“定期考核的结果分为 优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。”故B项错误，应选。该法第34条规定：“公务员的考核分为平 时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。”故C、D项正确。

第5题：

下列关于公务员考核制度的说法中，正确的一项是（ ）。

A．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B．对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C．定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D．考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础


正确答案：D
本题考查的是公务员的考核制度。《公务员法》第34条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故D项说法正确。第36条规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。A、C项说法错误。第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。B项中“对领导成员”的说法不正确。故本题正确答案为D。

第6题：

公务员定期考核的结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第7题：

公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第8题：

《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。

A、合格

B、基本合格

C、基本称职

D、不定等次


参考答案：C

第9题：

公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。(判断题)


参考答案(×)

第10题：

公务员考核等次划分为（）。

A 优秀

B 称职

C 不称职

D 基本称职


A,B,C,D
略

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