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单选题以下选项中不符合《国网公司网络大学管理办法》中关于员工网络学习和资源贡献积分机制的积分项是（）。A 知识贡献B 参与资源建设情况C 个人培训考试项目参与度D 个人网络大学学习绩效
题目
单选题
以下选项中不符合《国网公司网络大学管理办法》中关于员工网络学习和资源贡献积分机制的积分项是（）。
A
知识贡献
B
参与资源建设情况
C
个人培训考试项目参与度
D
个人网络大学学习绩效
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相似问题和答案
第1题：
疫情期间线上学习积分规则中,公司兼职培训师、具有丰富一线工作经验的员工开展线上授课获得学习积分属于()积分。
A、A类
B、B类
C、C类
D、D类
答案：C
第2题：
管线网是电信运营公司网络中的户外线路资源,其中,管线网络资源主要包括:()
A.管道网
B.杆路网
C.电缆网
D.光缆网
参考答案：A, B, C, D
第3题：
网络课程是网络学习中最核心的学习资源,可在学生平台()中查看。
标准答案:课程学习
第4题：
在调频电台电路中预加重是（）网络，用于发射机。
- A、微分
- B、积分
- C、高频
- D、模拟
正确答案:A
第5题：
某通信公司为了在竞争中留住顾客，推出了积分回馈策略。消费者利用积分可以兑换互联网上网时间、网络游戏、小礼品等。这种积分回馈策略属于关系营销的( )策略。
A:财务联系
B:社会联系
C:定制化联系
D:结构化联系
B:社会联系
C:定制化联系
D:结构化联系
答案：A
解析：
本题考查的是关系营销的策略。财务联系策略属于第一层次的策略。这种策略是企业让渡适当的财务收益给顾客，增加顾客价值，从而起到提高顾客满意度和增进顾客关系的目的。常用的手段有批量价格和老顾客优惠等。
第6题：
在下列选项中，不是局域网基本拓扑结构的是(4)。从用户角度看，因特网是一个(5)。关于城域网建设的描述中，不正确的是(6)。
A．总线形网络
B．Internet网形网络
C．星形网络
D．环形网络
正确答案：B
第7题：
国网公司高度重视网络安全,并将2016年定为《网络安全法》学习年。
A．错误
B．正确
参考答案：A
第8题：
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:鼓励员工主动参加单位组织的网络学习发生的积分换购、红包等各类激励费用,不在开支范围内。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
第9题：
在PID调节其中，积分项有什么作用？常规PID，积分分离与变速积分3中算法有什么区别和联系？
正确答案: 积分项用于消除静差。在常规PID调节中，由于系统的执行机构线性范围受到限制，当偏差较大时，会产生很大的超调量，使系统不停的震荡。为消除这一现象，积分分离法在控制量开始跟踪时，取消积分作用，直到被跳量接近给定值时，才产生积分作用。而变速积分则是改变积分项的累加速度，使其与偏差大小相对应，偏差大时，积分作用弱，偏差小时，积分作用增强。变速积分和积分分离的控制方法很类似，但调节方式不同。积分分离对积分项采取“开关”控制，而变速积分则是线性控制。
第10题：
根据《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法》（）负责公司保密管理，负责信息失泄密情况的调查和处理。
- A、国网信通部
- B、国调中心
- C、国网办公厅
- D、国网安质部
正确答案:C