CMS专题

问答题试述领导者协调同级关系的基本方法。

题目
问答题
试述领导者协调同级关系的基本方法。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

提升领导执行力要善于运行协调艺术,领导协调艺术主要是指()。

  • A、如何协调与上级的关系
  • B、如何协调与下级的关系
  • C、如何协调与同级的关系
  • D、如何协调与朋友的关系

正确答案:A,B,C

第2题:

领导者协调人际关系的基本要求是()。

  • A、注重尊重
  • B、重视了解
  • C、积极给予
  • D、合理索求

正确答案:A,B,C,D

第3题:

领导人际关系协调的主要对象和内容是。()

A.上下级之间的协调

B.同级或组织之间的协调

C.人与人之间关系的协调

D.领导者与群众之间的协调

E.领导与领导的协调


参考答案ABD

第4题:

试述领导者奖励的主要方法和基本要求。


正确答案: 主要方法:
1.物质激励与精神激励相结合的原则。领导者在对员工进行激励时,注重物质奖励与精神激励相结合,单纯的物质奖励或精神奖励效果是不好的。马克思曾经指出过,员工为之奋斗的一切都与他们的利益有关,但它并非是万能的、绝对的、在任何条件下都有效的。随着社会的进步,精神需要在员工心目中有着越来越重要的地位。物质奖励和精神奖励是相辅相成的。精神奖励,像各种形式的表扬、颁发奖状、授予荣誉称号、合理分派工作、职务晋升等,不仅能够满足员工精神和社会的需要,而且具有教育性,对物质需要有重要的调节作用。
2.个人利益与社会利益一致性的原则。由于社会现实条件的制约,人的某些合理的需要一时难以得到满足,这会产生个人需要同社会利益不相一致的矛盾。为了有效达到激励的目的,领导在进行激励的时候,一方面,要重视个人目标和个人需要;另一方面,也要认识到社会目标和社会现实条件,尽可能在两者的结合点上运用正确的激励方式和方法,使个人的需要融入社会客观需要当中。
3.及时适度与因人而异的原则。及时就是让员工尽快看到成绩的利益与过失的结果,适度则是指要求功过与赏罚相适应。激励如果不及时适度,不仅失信于人,损伤积极性,而且还可能产生怨恨,激发矛盾,造成混乱。同时,激励必须因人而异。如对追求物质利益的人来说,给他们精神方面的激励明显是不合适的,反之亦然。在同一种激励方式中,又有不同的内容。例如同是物质激励,既可以是货币激励,也可以是物质激励,而不同的激励对象对此又有不同的需求,因此会产生不同的效应。
基本要求:领导者要善于把物质奖励与精神奖励结合起来;奖励要及时,过时的奖励,不仅削弱奖励的激励作用,而且可能导致员工对奖励产生漠然视之的态度;奖励的方式要考虑到下属的需要,做到因人而异;奖励的程度要同下属的贡献相当,领导者要根据员工贡献的大小拉开奖励档次;奖励的方式要富于变化。

第5题:

领导者协调人际关系的艺术包括()。

  • A、领导者协调人际关系的艺术
  • B、领导者适时有度的艺术
  • C、领导者留住员工的艺术
  • D、领导者进行谈判的艺术

正确答案:A,B

第6题:

试述医院领导者应具备的基本素质。


正确答案: 医院领导者应具备的基本素质包括政治素质、知识素质、能力素质和身心素质。
(1)政治素质:医院领导要有正确的政治立场和观点,自觉坚持四项基本原则,全面贯彻"三个代表"要求,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策;要有高尚的道德品质,全心全意为人民服务,廉洁奉公不谋私利;要有强烈的事业心和进取精神,努力改革创新,敢于竞争拼搏。
(2)知识素质:新时期的医院领导者必须具有丰富的社会科学知识、人文科学知识、领导科学知识、经营及管理科学知识,以及必要的医疗卫生专业知识。
(3)能力素质:能力是指人们认识和改造世界的本领,是在社会实践中表现出来的智力、体力、技能的总和。医院领导者应有良好的筹划能力和果断的决策能力,有指挥、组织和协调能力,有良好的人际交往能力,有处理偶发事件和突发事件的应变能力,以及改革创新能力。
(4)身心素质:作为医院领导者应有健康的身体和旺盛的精力,同时应具有良好的心理素质。

第7题:

试述领导者协调同级关系的基本方法。


正确答案: 1、通过会议协调。在会议中来协调一些有关的问题,同级领导可以各抒己见,通过讨论达成一致得决定,有利于问题的解决。
2、确定内部的流程。按照流程和规定确定同级部门的工作衔接要求和时限,避免内部扯皮推诿。
3、通过目标和计划协调。所以部门和领导按照总的计划分解自己的目标和计划,围绕总目标开展工作。
4、通过特定的部门来协调。假如两部门发生争执,可以找一个中间部门或上级部门开展协调。
5、设定特别助理或秘书岗位协调。简单是事物可以安排秘书或助理进行沟通和协调。

第8题:

在领导人际关系协调中,第一位的是。()

A.同级或组织之间的协调

B.上下级之间的协调

C.领导者与群众之间的协调

D.领导与领导的协调


参考答案B

第9题:

简述领导者协调人际关系的基本形式。


正确答案: 1、会议协调;
2、个别谈心;
3、联合协商形式;
4、自我调节。

第10题:

()是园领导者实施领导的基本条件。

  • A、运用权力
  • B、科学运筹时间
  • C、协调人际关系
  • D、运用信息

正确答案:A