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填空题项目团队的组建,属于项目发展的()。

题目
填空题
项目团队的组建,属于项目发展的()。
参考答案和解析
正确答案: 项目计划阶段
解析: 暂无解析
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第1题:

项目人力资源管理的过程不包括( )

A. 选定项目成员
B. 组建项目团队
C. 建设项目团队
D. 管理项目团队

答案:A
解析:
本题考查项目人力资源管理包括的内容。
项目人力资源管理包括:
(1)编制项目人力资源计划
(2)组建项目团队
(3)建设项目团队
(4)管理项目团队

第2题:

项目经理拥有的项目团队的组建权包括()。

A、审核各类文件的权利
B、项目管理班子的组建权
C、项目管理团队的任免权
D、项目团队队员的选拔权
E、向项目采购团队下达指令的权利

答案:B,D
解析:
项目经理拥有的项目团队的组建权,包括两个方面:①项目管理班子的组建权;②项目团队成员的选拔权。AE两项属于项目实施控制权。

第3题:

下述哪项不属于“界定阶段”的主要工作? ()

A、找出解决方案

B、组建项目团队

C、制定项目目标

D、确定项目范围


答案:A

第4题:

在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()

  • A、组建阶段
  • B、成效阶段
  • C、规范阶段
  • D、磨合阶段

正确答案:B

第5题:

项目团队的组建,属于项目发展的()。
项目计划阶段

第6题:

团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中,属于团队建设内容的是 ()

A.组建项目组织 B.配备项目人力资源
C.任命项目经理 D.提升团队成员技能

答案:D
解析:
项目团队建设指通过对项目团队成员进行培训、绩效考核与激励,使个体员工具有必要的知识和技能并不断发展,以适应其本职工作要求,同时着力培养全体成员同心协力的团队精神。

第7题:

项目人力资源管理的过程不包括( )

A:选定项目成员
B:组建项目团队
C:建设项目团队
D:管理项目团队

答案:A
解析:
本题考查项目人力资源管理包括的内容。
项目人力资源管理包括:
(1)编制项目人力资源计划
(2)组建项目团队
(3)建设项目团队
(4)管理项目团队

第8题:

一般项目团队有四个发展阶段:组建、() 、 () 、进入正轨。


参考答案磨合、规范

第9题:

一般项目团队有四个发展阶段:组建、()、规范、进入正轨。


正确答案:磨合

第10题:

在组建项目团队的时候可以使用项目细分法来确定加入项目团队的人选。


正确答案:正确

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