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多选题要使参与管理有效必须符合的条件有( )。A完成任务的时间比较紧迫B员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁D组织文化支持员工的参与管理E员工参与的问题必须与其自身利益相关

题目
多选题
要使参与管理有效必须符合的条件有( )。
A

完成任务的时间比较紧迫

B

员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧

C

参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁

D

组织文化支持员工的参与管理

E

员工参与的问题必须与其自身利益相关

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第1题:

现代城市管理中,公民参与必须具有一定的基本条件。这些条件主要包括()。

A、公民具有参与的意愿与能力

B、政府的活动公开透明

C、提供有效的制度化公参政渠道

D、保障公民参与制度的有效性


参考答案:ABCD

第2题:

推行员工参与管理要有成效,需要符合的条件包括( )。

A.员工应有充足的时间进行参与
B.员工可以参与与自己利益无关的问题
C.员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与能力
D.不应威胁到管理者的地位和权力
E.组织文化必须支持员工参与

答案:A,C,D,E
解析:
若要推行参与管理有成效就必须符合以下几个方面的条件:(1)员工应有充裕的时间进行参与。(2)员工参与的问题必须与其自身利益相关。(3)员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等。(4)参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁。(5)组织文化必须支持员工参与。

第3题:

要使人身保险合同变更的结果受到法律保护,变更必须满足一定的条件。这些条件包括( )。

①当事人之间存在有效合同

②变更应依据法律规定或当事人约定

③变更需符合法定形式

A.①

B.①②

C.①②③

D.②③


参考答案:C

第4题:

要使市场细分成为有效可行的,必须具备()等条件。

A:差异性
B:顾问性
C:有价值
D:可接近性

答案:A,C,D
解析:
要使市场细分成为有效和可行的,必须具备以下几个条件:①度量性,细分的特征可以度量,如购买力、人口等;②价值,细分市场的规模要大到足以获得利润的程度;③可接近性,在确定细分市场后,就可以有效接触市场人群并为之服务;④差异性,细分市场在观念上要能够区别,并且对不同的营销组合因素和方案应有不同的反应;⑤可行性,即细分计划的可行性。

第5题:

推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。

A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B.员工参与的问题不必与其自身利益相关
C.员工必须具有参与的能力
D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E.组织文化必须支持员工参与

答案:A,C,D,E
解析:
推行参与管理要有成效必须符合以下几个方面的条件:(1)在行动前,要有充裕的时间来进行参与;(2)员工参与的问题必须与其自身利益相关;(3)员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等;(4)参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁;(5)组织文化必须支持员工参与。

第6题:

要使参与管理有效必须符合的条件有( )。

A.完成任务的时间比较紧迫

B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧

C.参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁

D.组织文化支持员工的参与管理

E.员工参与的问题必须与其自身利益相关


正确答案:BCDE
[答案]:BCDE
[解析]:推行参与管理要有成效必须符合的一个条件是:在行动前,要有充裕的时间来进行参与。所以不选A。参见教材P9。

第7题:

推行参与管理要有成效,需要符合的条件包括()。

A. 行动前有充足的时间进行参与
B. 员工可以参与与自己利益无关的问题
C. 员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与能力
D. 不应威胁到管理者的地位和权力
E. 组织文化必须支持员工参与

答案:A,C,D,E
解析:
本题考查推行参与管理的条件。员工参与的问题与自己的利益相关才能发挥 参与管理的积极作用。

第8题:

要使市场细分成为有效和可行的,必须具备的条件有( )。 A.可度量性 B.有价值 C.可接近性 D.差异性


正确答案:ABCD
【考点】熟悉证券经纪业务营销的主要内容和实务。见教材第四章第三节,P121。

第9题:

FIDIC合同条件规定的工程支付条件有( )。

A.质量合格
B.符合合同条件
C.变更项目必须有工程师变更通知
D.支付金额必须大于应扣除的保留金
E.承包商工作要使工程师满意

答案:A,B,C,E
解析:

第10题:

要使市场细分成为有效和可行的,必须具备()等条件。

A:可接近性
B:差异性
C:有价值
D:顾问性

答案:A,B,C
解析:
要使市场细分成为有效和可行的,必须具备以下几个条件:度量性;价值;可接近性;差异性;可行性。

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