第1题:
在团体活动的结束阶段,不适用以下哪项技术?( )
A.处理分离情绪
B.效能评估
C.角色扮演
D.修改行为计划
第2题:
第3题:
A、团体辅导
B、心理剧
C、角色扮演
D、操作法
第4题:
团体工作阶段常用技术有()
第5题:
团体咨询的工作阶段也称作()阶段。
凝聚力
略
第6题:
第7题:
试述角色扮演在团体工作阶段的作用。
角色扮演可以提供成员宣泄的机会,在容忍、安全的气氛下,成员通过投入演出来了解自己的内心的感受,及对他人的行为做出反应。同时,角色扮演可以使表演者通过活动,深入地了解自己真实情况和他人的感受,增加人际关系敏感程度。最后,角色扮演提供了在假设不用负责的情况下应付问题,甚至犯错的机会,以发现问题的所在,学习及练习应付问题的技巧。
略
第8题:
团体成员能否深入掌握在团体内取得的经验,能否将团体中学到的成果应用到日常生活中,很大程度取决于( )。
A.团体初创阶段的活动
B.团体过渡阶段的活动
C.团体工作阶段的活动
D.团体结束阶段的活动
第9题:
简述团体工作阶段的特征。
团体工作阶段也称凝聚力阶段.此时团体已经出现了有效沟通的常模,团体发展稳定,气氛自由且安全。
具体表现为:
(1)团体凝聚力增强。
(2)成员对团体充满信心和希望。
(3)成员愿意自我表露。
(4)此时此地。
(5)承诺与改变。
(6)认知重建。
(7)实验的自由。
略
第10题:
焦点是团体目前正在发生的事,是工作者和成员在团体某一个阶段的关注点。