找出不同目标之间的内在联系,相互促进
把主要目标分解成多个循序渐进的小目标
集中时间、精力和其它资源,聚焦主要目标
在现实和理想之间建立阶梯通道,拾阶而上
第1题:
A、职业生涯规划
B、职业生涯管理
C、职业设计
D、职业发展目标
第2题:
A. 自身条件和潜能测评结果
B. 目标分解、选择和组合
C. 成功标准
D. 差距分析
第3题:
A、选择
B、分解
C、组合
D、排列
第4题:
寻找目标的过程包括()、选择目标和()。
确定目标;记录行为
略
第5题:
A.职业生涯目标的修正
B.实施措施与行动计划的变更
C.职业的重新选择
D.职业生涯路线的调整
第6题:
项目的发展战略规划及实施策略包括()
A、目标市场选择和市场定位
B、项目产品的竞争力分析
C、产品市场目标的设定
D、营销组合策略选择
E、所在市场供求分析
第7题:
第8题:
营销管理是一个动态的过程,它既包括分析、计划、执行和控制,也包。含了商品、服务和创意。营销管理过程大体分为()。
A.分析营销机会、选择目标市场、拟订营销组合、营销组织与控制
B.分析营销机会、选择目标市场、拟订营销组合
C.分析营销机会、选择目标市场、营销组织与控制
D.分析营销机会、拟订营销组合、营销组织与控制
第9题:
企业市场营销管理过程大体上是按()步骤进行的。
A.选择目标市场、分析市场机会、确定市场营销组合和 管理营销活动
B.选择目标市场、分析市场机会、管理营销活动和确定市场营销组合
C.分析市场机会、选择目标市场、确定市场营销组合和管理营销活动
D.分析市场机会、选择目标市场、管理营销活动和确定市场营销组合
第10题:
职业生涯目标的分解不含()