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多选题工作分析效果评估的特征包括（）。A工作分析效果评估内容丰富B工作分析效果评估要达成目标一致性C工作分析效果评估要达成目标可测性D工作分析效果评估是一个程序化的过程E工作分析效果评估中方法选择至关重要
题目
多选题
工作分析效果评估的特征包括（）。
A
工作分析效果评估内容丰富
B
工作分析效果评估要达成目标一致性
C
工作分析效果评估要达成目标可测性
D
工作分析效果评估是一个程序化的过程
E
工作分析效果评估中方法选择至关重要
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相似问题和答案
第1题：
工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
目标一致性原则
略
第2题：
工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定，评估的人员一定要认真调查分析，真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度，切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
实事求是原则
略
第3题：
规划咨询的工作步骤包括：①确定评估指标体系；②分析评估对象的特征要素；③明确评估目标，熟悉评估对象；④确定评估准则；⑤进行评估论证。下列排序正确的是()。
A:③①②④⑤
B:③②①④⑤
C:③④①②⑤
D:②①③④⑤
B:③②①④⑤
C:③④①②⑤
D:②①③④⑤
答案：B
解析：
规划评估的步骤：①明确评估目标，熟悉评估对象；②分析评估对象的特征要素；③确定评估指标体系；④确定评估准则；⑤进行评估论证。
第4题：
制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）
- A、确定工作分析效果评估的目标
- B、确定工作分析效果评估的主体和客体
- C、选择评估标准
- D、确定评估方法
正确答案:A,B,C,D
第5题：
在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。
正确答案:效度
第6题：
工作分析效果评估报告由哪几部分组成？
（1）评估报告的封面。
（2）整个工作分析效果评估方案介绍。
（3）工作分析效果评估的实施。
（4）介绍实施评估后的各种测量结果。
（5）成本与效益分析。
略
第7题：
工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。
- A、确定工作分析效果评估的目标
- B、确定工作分析效果评估的主体和客体
- C、选择评估标准
- D、确定评估方法
- E、收集工作分析效果评估信息
正确答案:A,B,C,D
第8题：
工作分析效果评估
是指企业对工作分析为企业战略发展、管理水平提高和人员素质提升等方面多带来的效益、成果的一种价值判断，是对工作分析整体实施过程的效果进行的综合性评估。
略
第9题：
简述工作分析效果评估的标准。
正确答案:（1）目的明确性。
（2）方法科学性。
（3）信息的客观性。
（4）静态评估与动态评估相结合的原则。
（5）结果评估与过程评估相结合的原则。
第10题：
简述工作分析效果评估的基本作用。
正确答案: （1）工作分析为人力资源规划提供了必要的信息；
（2）工作分析效果评估为人员的招聘录用提供了明确的标准；
（3）工作分析效果评估为人员的培训开发提供了明确的依据；
（4）工作分析效果评估为科学的绩效管理提供了帮助；
（5）工作分析效果评估为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础；
（6）工作分析效果评估对员工职业规划与发展的作用。