利益最大化原则
利己原则
合理性原则
合法性原则
实用性原则
第1题:
分析决策目标的层次性应坚持哪些原则?
(1)一个单位在某一问题上的决策目标,应该正好是本单位针对本问题的具体目标,而不能笼统的照搬上一级的总目标,这就叫做目标的落实。目标不落实,就无法做出有效的决策。
(2)一个单位在做决策时,除了应牢牢记住本决策目标外,还要知道它的上面还有更大的目标,更具体的目标。
第2题:
面向对象的分析是用面向对象的方法对目标系统的问题空间进行理解、分析和反映。通过对象层次结构的组织确定解空间中应存在的对象和对象层次结构。()
第3题:
A、目标的规范性
B、目标的层次性
C、目标的可行性
D、目标的针对性
E、目标的时效性
第4题:
当指定营销计划,确定目标时,应遵守的原则错误的是()。
第5题:
以下哪一项不属于在确定商务谈判目标系统或目标层次时须要注意的三项原则?()
第6题:
领导目标的制定过程中应遵循的原则()。
A、目标的制定必须有科学的方法和依据
B、目标的制定应注重群众的参与
C、目标的制定应坚持方案择优
D、目标的制定应坚持反复论证
第7题:
确定儿童咨询目标应坚持的原则是()
A问题取向
B发展取向
C家长取向
D教师取向
第8题:
A、利益最大化原则
B、利己原则
C、合理性原则
D、合法性原则
E、实用性原则
第9题:
在确定商务谈判目标系统和目标层次时,要注意坚持三项原则,即()、()、()的原则。
第10题:
商务谈判的目标层次是怎样的?