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判断题管理是一种重要的生产要素，在生产经营活动中主要表现为管理者的组织协调和指挥运筹才能，在分配形式上主要有岗位工资制、承包制、年薪制、津贴制等。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
厂商在生产过程中投入的生产要素主要有（） 、（）、（）、（）
第2题：
按生产要素分配是指按照资本、土地、劳动等要素在生产过程中的贡献进行分配的一种分配方式，这种分配方式( )。
A．是与市场经济相联系的一种分配制度
B．是与生产资料公有制相联系的一种分配制度
C．是以承认生产要素的所有权和产权界定清晰为前提的
D．有利于资源的合理配置，提高经济效率
E．是实现社会公平、避免两极分化的重要机制和制度保证
解析：此题所涉及内容，新教材中已删除。
第3题：
按生产要素分配是指按照资本、劳动、土地等生产要素在生产过程中的贡献进行分配的一种形式，这种分配方式( )。
A．是与市场经济相联系的分配制度
B．是与生产资料公有制相联系的一种分配制度
C．是以承认生产要素的所有权和产权界定清晰为前提的
D．有利于资源的合理配置，提高经济效率
E．是实现社会公平，避免两极分化的重要机制和制度保证
解析：此题所涉及内容，新教材中已删除。
第4题：
按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是()。
A、奖励工资制
B、职务工资制
C、岗位工资制
D、年功工资制
第5题：
非按劳分配，是按劳分配以外依据生产要素在生产过程中的贡献所进行的分配，其具体形式主要有( )。
A．非按劳分配的劳动收入
B．资产收入
C．经营收入
D．风险收入
E．按股分红以及劳动分红收入
第6题：
按生产要素分配是指按照资本、土地、劳动等要素在生产过程中的贡献进行分配的一种方式，这种分配方式（ ）。
A.是市场经济的客观要求
B.是与生产资料公有制相联系的一种分配制度
C.是以承认生产要素的所有权和产权界定清晰为前提的
D.有利于提高资源配置效率
E.是实现社会公平、避免两极分化的重要机制和制度保证
第7题：
A.年功工资制
B.职务工资制
C.岗位工资制
D.绩效工资制
第8题：
按生产要素分配是指按照资本、劳动、土地等生产要素在生产过程中的贡献进行分配一种形式，这种分配方式( )。
A．是与市场经济相联系的分配制度
B．是与生产资料公有制相联系的一种分配制度
C．是以承认生产要素的所有权和产权界定清晰为前提的
D．有利于资源的合理配置，提高经济效率
E．是实现社会公平，避免两极分化的重要机制和制度保证
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
定义：
①按劳分配是指在社会主义公有制条件下，在对社会总产品作了各项必要的扣除后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品；按劳分配是社会主义公有制的产物，是劳动者共同占有生产资料对分配的客观要求，是公有制在分配领域的体现，其分配尺度是劳动。
②按技术要素分配是指技术要素所有者凭借其对技术要素的所有权或使用权，按照技术要素在社会财富创造过程中贡献的大小参与收益（包括真实收益与潜在收益）分割的一种分配方式。按技术要素分配因对技术所有者的充分激励而成为知识经济时代的主导分配方式。
③按管理要素分配是指按照管理者的组织协调和指挥运筹才能及其依据这一才能在创造社会财富中的贡献大小参与分配。
典型例证：
(1)购买各种债券、股票等有价证券，获取利润、红利、股息以及有价证券买卖收入。
(2)信息服务收入。
(3)私营企业中工人的工资。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )。
A．0个
B．1个
C．2个
D．3个
“购买各种债券、股票等有价证券，获取利润、红利、股息以及有价证券买卖收入”属于按资本要素分配，“信息服务收入”属于按信息要素分配，“私营企业中工人的工资”属于按生产力要素分配。故选A。