语言表达能力
领导决策能力
人际沟通能力
信息处理能力
前瞻分析能力
第1题:
职业培训的目的是改变从业人员与职业或职位有关的知识结构、技术水平、工作能力、态度和行为,以提高()
A、综合能力
B、竟争意识
C、工作能力
D、工作态度
第2题:
提高职业素质是端正职业态度的重要内容。
第3题:
A.工作业绩考评
B.工作行为考评
C.工作能力考评
D.工作态度考评
第4题:
()反映从业人员的职业态度。
第5题:
以下反映职业态度的是从业人员的()。
第6题:
第7题:
内职业生涯目标包括()
第8题:
医师考核包括()测评与评定
A.组织能力、业务水平、工作能力
B.学术观点、工作态度、组织能力
C.业务水平、工作能力、职业道德
D.业务水平、工作成绩、职业道德
第9题:
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
第10题:
端正职业态度可以促进培训师工作能力的提高,这里所说的工作能力主要包括()等。