武汉晚婚晚育职员可以享受陪产假吗?大概多少天?

题目
问答题
武汉晚婚晚育职员可以享受陪产假吗?大概多少天?
参考答案和解析
正确答案: 根据武汉产假规定,武汉晚婚男职员可以享受10天的陪产假。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

成都女性职员怎么才可以休难产假?什么是难产?大概多少天?


正确答案: 难产医学术语叫做“异常分娩”,就是不能顺利地把孩子生下来。成都女性职员生育时候遭遇难产即可休难产假。现行成都难产假为15天。

第2题:

一定要晚婚晚育才能享受陪产假吗?晚育年龄是多少?可以休多少天?


正确答案: 是的,根据成都产假规定,必须是晚育男方才能享受15天陪产假。根据政策规定已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。

第3题:

2016青岛产假多少天?还有晚婚晚育假吗?


正确答案: 现行青岛产假为158天,但取消了晚婚假。同时2016年1月22日当日或之后登记结婚的,只享受3天婚假。咨询电话12333。

第4题:

什么是晚育?天津晚育职员可以享受陪产假期吗?大概有几天?


正确答案: 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。天津晚育男职工可以享受7天的陪产假。

第5题:

成都男职员有陪产假吗?有几天?我跟老婆属于晚婚晚育。


正确答案: 有,根据成都生育保险政策规定,晚婚晚育职员女方享有30天晚育假,男方享有15天陪产假。

第6题:

武汉晚婚晚育职员可以享受陪产假吗?大概多少天?


正确答案: 根据武汉产假规定,武汉晚婚男职员可以享受10天的陪产假。

第7题:

我跟老婆属于晚婚晚育,老婆下月即将分娩的,我符合条件休陪产假吗?陪产假有几天?


正确答案: 符合条件休陪产假,根据北京相关生育政策规定,晚育职员方可享受奖励假即陪产假30天。如男方享受了奖励假,则女方不能享受晚育假30天。

第8题:

武汉男职员有没有陪产假?具体是几天?


正确答案: 有,根据武汉计划生育政策规定,武汉晚婚职员享有10天的陪产假。

第9题:

武汉陪产假多少天?


正确答案: 根据《湖北省人口与计划生育条例》及武汉计划生育政策规定,武汉职工晚育可以享受10天陪产假。但如不属于晚育则不能享受陪产假。

第10题:

老婆在成都都单位上班,现已经怀孕9个月,打算休产假,我们都晚婚晚育,不知道可以休多久产假?还有陪产假大概有几天?


正确答案: 成都晚婚晚育假期在正常产假基础上增加30天。成都男职员符合条件则享受15天陪产假。