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单选题认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴普洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认知理论。根据认知行为理论,社工在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变()。A 自己的看法B 情绪宣泄的方法C 在他人眼中的形象D 生活环境

题目
单选题
认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴普洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认知理论。根据认知行为理论,社工在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变()。
A

自己的看法

B

情绪宣泄的方法

C

在他人眼中的形象

D

生活环境

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

认知治疗的理论假设是

A、认知过程影响思维的理论

B、认知过程影响情感和行为的理论

C、操作条件反射理论

D、经典条件反射原理

E、行为学习理论


参考答案:B

第2题:

认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认识理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变( )。

A.自己的看法

B.情绪宣泄的方法

C.在他人眼中的形象

D.生活环境


正确答案:A
认知行为理论的实务原则中,界定对服务对象问题看法的原则之一是服务对象的问题不是固有的,即服务对象的问题及其行为都是学习得来的,所以也是可以经由学习改变的。

第3题:

认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认知理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变()。

A.自己的看法

B.情绪宣泄的方法

C.在他人眼中的形象

D.生活环境


正确答案:A
【答案】A。本题考核的是认知行为理论的实务原则。界定对服务对象问题看法的原则即服务对象的问题与他的其他行为一样是学习得来的,所以是可以通过学习改变的。

第4题:

认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认识理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼于帮助服务对象改变()。

A:自己的看法
B:情绪宣泄的方法
C:在他人眼中的形象
D:生活环境

答案:A
解析:
考点:认知行为理论。

第5题:

认知治疗的理论假设是

A.认知过程影响思维的理论
B.认知过程影响情感和行为的理论
C.操作条件反射理论
D.经典条件反射原理
E.行为学习理论

答案:B
解析:

第6题:

行为疗法的理论基础是 ( )

A、斯金纳的操作条件反射学说

B、巴甫洛夫的经典条件反射学说

C、社会学习理论

D、自我控制学说

E、认知行为矫正理论


参考答案:ABCE

第7题:

理论基础建立在巴甫洛夫经典条件反射学说之上的认知行为理论借用社会学习理论的以下( )几个要素来认识和改变人的行为。

A.前置事件

B.目标行为

C.目标演化

D.结果

E.绩效评估


正确答案:ABD
ABD[提示] 认知行为理论认为,人的行为受学习过程中对环境的观察和解释的影响,因此要改变人的行为,首先就要改变人的认知,该理论借用了社会学习理论的三个要素来认识和改变人的行为,即前置事件、目标行为和结果。前置事件是环境中出现在目标行为之前的事件或其他相关行为;目标行为是不想要的或有问题的行为;结果是在发出行为之后所导致的相关行为和事件。

第8题:

"巴甫洛夫的经典条件反射学说和斯金纳的操作条件反射学说"是下述哪一项治疗方法的理论基础

A.行为疗法

B.音乐疗法

C.认知疗法

D.社会技能训练

E.生物反馈疗法


参考答案:A

第9题:

认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认知理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变()。

A:自己的看法
B:情绪宣泄的方法
C:在他人眼中的形象
D:生活环境

答案:A
解析:
本题考核的是认知行为理论的实务原则。界定对服务对象问题看法的原则即服务对象的问题与他的其他行为一样是学习得来的,所以是可以通过学习改变的。

第10题:

认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认识理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼于帮助服务对象()。

A:改变自己的看法
B:努力宣泄情绪
C:行为发生转变
D:改善生活环境

答案:A
解析:
行为主义理论的一个基本取向就是将心理与行为分离开来。行为主义者认为,除了一些天生的反射行为,我们大多数行为都是通过学习获得的,因此人类可以学习新的行为、改变旧的行为。这种理论成为行为治疗的理论基础,认为治疗的焦点在于弄清楚什么事情可以持续引起人的行为发生转变,而不去关注入的心理的内在变化。行为主义所致力的临床行为改变,在某种意义上所关注的是结果,而不是引起行为的原因。

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