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单选题（）层面评估侧重于评价培训内容、培训师资情况等。A 反应B 学习C 行为D 结果

题目
单选题
（）层面评估侧重于评价培训内容、培训师资情况等。
A

反应

B

学习

C

行为

D

结果

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

培训效果的评估主要包括()等层面。

A、反应

B、学习

C、内容

D、结果


答案：A,B,D

第2题：

（ ）不是培训后评估的主要内容。

A．培训计划评估

B．培训目标达成情况评估

C．培训效果效益综合评估

D．培训工作者的工作绩效评估


正确答案：A
培训后评估主要是培训效果的评估。评估的主要内容包括：①培训目标达成情况评估；②培训效果效益综合评估；③培训工作者的工作绩效评估。A项，培训计划评估是培训前评估的主要内容。

第3题：

应急培训的()参加人员和考核结果等情况应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。

A、时间

B、地点

C、内容

D、师资


参考答案：ABCD

第4题：

培训活动实施后,针对培训内容进行笔试检测大家学习效果,是针对哪个层面进行的效果评价()。

A.行为层面

B.结果层面

C.知识层面

D.反应层面


正确答案:C

第5题：

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》中强制培训内容包括:()安全资格培训、师资培训、法律法规等内容。

A、思想政治建设

B、职业健康培训

C、“五新”培训

D、防突培训


标准答案：ABCD

第6题：

培训效果评估的内容包括（ ）。

A．培训目标达成情况评估

B．培训计划评估

C．培训效果效益综合评估

D．培训需求整体评估

E．培训工作者的绩效评估


正确答案：ACE
考点：教材第178页

第7题：

培训效果评估的主要内容包括（ ）。

A．培训目标达成情况评估

B．培训工作者的绩效评估

C．培训效果效益综合评估

D．培训需求整体评估

E．培训计划评估


正确答案：ABC

第8题：

培训规划应该包括()等内容。

A、明确培训内容和目标

B、确定培训对象

C、安排培训时间和地点

D、落实师资人选

E、选定培训方法和教材


参考答案：A;B;C;D;E

第9题：

培训活动实施后,回到工作岗位针对被培训人的工作绩效进行评估,是针对哪个层面进行的效果评价()。

A.行为层面

B.结果层面

C.知识层面

D.反应层面


正确答案:B

第10题：

培训评估要从实际出发，评估的内容、指标、方法等要符合培训实际，简单易行，可操作，能为评价者理解、掌握，其体现了培训效果评估的原则是（ ）。


正确答案：C

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