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问答题听说二孩政策已经实施了是吗?实施后还可以享受晚育假吗?

题目
问答题
听说二孩政策已经实施了是吗?实施后还可以享受晚育假吗?
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相似问题和答案

第1题:

听说现在没有晚育假了是吗?那现行产假如何规定?


正确答案: 是的,武汉现在没有晚育假了,但计划内生育除享受国家规定产假外,还可以增加产假30天。

第2题:

广州单独二胎生育政策已经实施了吗?哪些人可以申请?需要提供哪些资料?如达到晚育年龄还能享受晚育假期吗?


正确答案: 广州单独二胎生育政策已经落地实施了。根据规定夫妻双方或一方为独生子女,且目前只有一个子女可以申请单独二胎生育。在广州申请单独二胎生育需提供父母身份证、结婚证、户口簿、独生子女证、退管证,以及李小姐夫妻二人的结婚证、身份证、双方户口簿、头胎小孩的出生证、头胎小孩独生子女证、李小姐的计划服务证等资料。但需注意一点的是,晚育假只规定生一孩时享受,生二孩时没有。

第3题:

16年元旦实施二孩政策后,之前被征收的社会抚养费可以退回吗?


正确答案: 根据规定,对于2015年12月31日以前不符合规定生育的二孩行为,按照国家和本市现行的有关规定处理。对于2015年12月31日以前不符合规定的生育行为,已按规定被征收社会抚养费的,不予退回。

第4题:

刘小姐,25周岁,成都某企业职员,现已经怀孕3个月。刘小姐这是第一胎,不知能享受多少天产假?可以享受晚育假期吗?晚育假多少天?若单位给晚育假期怎么办?


正确答案: 1、根据规定,已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。通过上述描述刘小姐已经25周岁,因此其可以享受晚育假期。
2、根据成都产假规定,成都职员生育正常产假为98天,晚育假期为30天,因此刘小姐至少可以享受128天产假。如果刘小姐出现难产或多胞胎生育情况可以适当增加产假天数。
3、若单位不允许休晚育假期,建议员工持身份证以及能证明与单位存在事实劳动关系的材料,到单位所在地劳动保障监察大队进行实名制投诉。若产生争议建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

第5题:

本人深圳户籍,年满27周岁,现在计划内生育二胎,像我这种情况可以享受晚育假期吗?深圳晚育假有多少天?


正确答案: 深圳晚育假有15天,但是您不能享受,一般晚婚后怀孕生育的第一个孩子为晚育,二胎不算。

第6题:

本人符合单独二孩政策,不知生二胎有产假吗?产假天数具体怎么规定?可以休晚育产假吗?


正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育,因此只有晚育生育一胎才能休晚育产假。

第7题:

已经领取二胎生育证,并准备怀孕。不知怀孕后能否享受生育保险待遇?可以享受晚婚晚育奖励吗?


正确答案: 可以,只要连续缴纳生育保险费用10个月以上即可享受生育保险待遇,但单独二胎职员不能享受晚婚晚育奖励。

第8题:

北京二胎产假如何规定?可以享受晚育假吗?


正确答案: 根据《北京市企业职工生育保险规定》及北京市计划生育政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。但如遇难产或生育多胞胎则适当增加产假,难产增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。

第9题:

长沙已经实行单独二孩政策了吗?单独二孩政策实施后,单独二胎职员能否享受生育保险待遇?


正确答案: 长沙市单独二孩政策已经正式实施,单独二胎夫妇只要计划内生育且符合连续缴费10个月条件,在办理备案登记之后即可享受生育保险待遇。

第10题:

听说二孩政策已经实施了是吗?实施后还可以享受晚育假吗?


正确答案: 是的,上海全面两孩政策于16年开始实施。2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。但可以享受延长生育假的待遇,具体天数有待公布。