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单选题为证券发行提供上市保荐、承销、代理买卖服务的金融机构是（）。A 证券公司B 证券交易所C 商业银行D 财务公司
题目
单选题
为证券发行提供上市保荐、承销、代理买卖服务的金融机构是（）。
A
证券公司
B
证券交易所
C
商业银行
D
财务公司
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相似问题和答案
第1题：
单选题
系统脱敏过程分为三个阶段，分别是①实施系统脱敏②渐进性放松训练③制定《恐惧层次表》；顺序对的是（）。
A
①②③
B
③②①
C
①③②
D
②③①
正确答案：
D
解析：
暂无解析
第2题：
单选题
用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补缴所欠款额外，可以按每日加收所欠款额（）的滞纳金。
A
1‰
B
2‰
C
3‰
D
5‰
正确答案：
D
解析：
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
第3题：
问答题
使用问卷调查法收集资料时，优、缺点有哪些？
正确答案：
优点：
（1）省时、省力、省钱；
（2）利于调查对象的配合；
（3）便于对结果进行统计分析；
缺点：
（1）不适合文化程度低的人；
（2）有时回收率难以保证；
（3）调查结果有时并不可靠。
（1）省时、省力、省钱；
（2）利于调查对象的配合；
（3）便于对结果进行统计分析；
缺点：
（1）不适合文化程度低的人；
（2）有时回收率难以保证；
（3）调查结果有时并不可靠。
解析：
暂无解析
第4题：
单选题
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则（他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级）。为保证考绩的公开、公平、公正，人力资源部负责监督各部门定期召开小组座谈会，把被考评者的上级、下属以及同事召集到一起对考评结果进行意见交流。在平时的生产过程中，公司还建立了自检、互检与专检制度，严把产品质量关。每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作，下班时对照复查，对自己的目标做到心中有数。通过意见交流，在掌握了下属工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作（）。
A
绩效辅导
B
绩效监控
C
绩效改进
D
绩效反馈
正确答案：
C
解析：
本题考查绩效辅导的概念。
第5题：
多选题
需综合设计的条件是（）。
A
地下水流量较大的地段
B
多雨的山区
C
黄土高原地区
D
寒冷潮湿地带
E
水网密布地基软弱的平原区
正确答案：
A,D
解析：
暂无解析
第6题：
单选题
在混合料的运输过程中，卡车装料顺序正确的是先后装在车厢的（）。
A
前部、中间、后部
B
前部、后部、中间
C
中间、前部、后部
D
中问、后部、前部
正确答案：
B
解析：
混合料的运输：卡车装料应分三个不同位置往车中装料，第一次装料靠近车厢的前部，第二次装料靠近后部车厢门，第三次装料在中间，这样可以消除装料时的离析现象。卸料，当卡车将料卸入摊铺机受料斗时，要尽量使混合料整体卸落，而不是逐渐将混合料卸入受料斗。
第7题：
判断题
保持淘汰对于企业或者供应链都是一种激励。
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
暂无解析
第8题：
单选题
财产清查的意义不包括（）。
A
提高资金的使用效益
B
可以禁止各项财产物资被非法挪用
C
可以查明各项财产物资的实有数量，确定实有数量与账面数量之间的差异，查明原因和责任
D
提高会计资料的准确性
正确答案：
C
解析：
财产清查的意义主要有：（1）保证账实相符，提高会计资料的准确性；（2）切实保障各项财产物资的安全完整；（3）加速资金周转，提高资金使用效益。
第9题：
判断题
网规工程师出差前，若受益部门主管未批复出差申请，可先提前出差，事后再请示。
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
暂无解析
第10题：
问答题
当奖池超过1亿元时，“双色球”一等奖单注奖金最多可达多少万元？
正确答案：
1000万元。
解析：
暂无解析