资格预审
资格检查
资格后审
综合评标
第1题:
贾充
张斐
杜预
刘劲
羊祜
第2题:
财务会计部
资金结算部
经费共享中心
营运渠道部
第3题:
经济人
自我实现人
社会人
复杂人
第4题:
第5题:
生产成本
管理费用
销售费用
财务费用
第6题:
防烟楼梯间的正压力应为40~50Pa,加压风口宜每隔2~3层设置一个
一个剪刀楼梯间应分别设置二个加压送风系统
层数超过32层的防烟楼梯间,其送风系统和送风量应分段设计
设加压送风的防烟楼梯间,其无外窗的前室应设加压送风系统
第7题:
特定的冲突诱因与冲突的数量、结构、方式及影响幅度的关系
针对发生的冲突,可以尝试采用特定的方法来解决,以积累相关的经验
确定一定的指标来衡量冲突破坏性的大小
从定量研究角度出发,冲突发生的概率和后果影响评价都要通过访谈来完成
第8题:
第9题:
企业行政力量
企业目标
企业价值观
企业文化理论
第10题:
施工以前
完成以前
施工后期
完成以后