CMS专题
多选题事业单位年终结账工作，包括的几个环节是（）。A清理账目B记入新账C年终转账D结清旧账
题目
多选题
事业单位年终结账工作，包括的几个环节是（）。
A
清理账目
B
记入新账
C
年终转账
D
结清旧账
参考答案和解析
正确答案：
A,D
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
单选题
静脉导管拔管后，应按压进皮点至少多长时间（）
A
5min
B
10min
C
20min
D
30min
正确答案：
D
解析：
暂无解析
第2题：
单选题
甲公司2014年年初“预计负债——产品质量保证”余额为3万元，2014年该公司分别销售A、B产品1万件和2万件，销售单价分别为100元和50元。公司向购买者承诺提供产品售后2年内免费保修服务，预计保修期内将发生的保修费在销售额的2%至8%之间。2014年实际发生保修费5万元。假定无其他或有事项，则甲公司2014年年末资产负债表中“预计负债”项目的金额为（）万元。
A
8
B
9
C
10
D
15
正确答案：
C
解析：
甲公司2014年年末资产负债表中“预计负债”项目的金额=3+（1×100+2×50）×（2%+8%）/2-5=8（万元）。
第3题：
单选题
寿险公司战略控制的步骤是（）。 ①阶段评估与整体评估； ②采取纠正措施； ③制定效益标准及衡量体系； ④考核奖励。
A
①②④③
B
③④①②
C
①③②④
D
①③④②
正确答案：
C
解析：
暂无解析
第4题：
单选题
以中立人身份协调保险买卖双方的矛盾，保护双方的利益的保险市场中介是（）。
A
保险代理人
B
保险经纪人
C
保险公估人
D
保险协会
正确答案：
A
解析：
暂无解析
第5题：
判断题
篮球比赛中，三分线外任何点均在6.75米以上
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析
第6题：
单选题
当违背的端口安全之后，如果交换机采用关闭策略的话，会自动把接口置为什么状态（）。
A
portfast
B
uplinkfast
C
backbonefast
D
err-disable
正确答案：
C
解析：
暂无解析
第7题：
判断题
“银行存款余额调节表”只起对账的作用，不能作为登记账簿的依据，所有未达账项只能待收到银行转来的有关收付款结算凭证时方可登记入账。
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
暂无解析
第8题：
单选题
著名管弦乐组曲《图画展览会》是俄罗斯“强力集团”成员中（）的作品。
A
里姆斯基·科萨科夫
B
巴拉基列夫
C
穆索尔斯基
D
鲍罗丁
正确答案：
C
解析：
《图画展览会》是穆索尔斯基的著名管弦乐组曲，他去世五年后，在里姆斯基·科萨科夫的努力下得以完成
第9题：
问答题
试述公共部门人力资源培训的原则。
正确答案：
（1）理论联系实际的原则。理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则，是辩证唯物主义思想方法和工作方法的体现，也是对公职人员进行行之有效的培训的基本途径。理论联系实际就是粑党的路线、方针、政策和本*部门、本*单位的工作给合起来，把各种理论和公共部门工作的实际内容给合起来，注重运用现代理论去解决实际问题。在培训中，在推动公职人员学习理论知识的同时，重视对他们实际工作能力和适应能力的培养和训练。
（2）、学用一致的原则。学用一致的原则是指把对公职人员的培训和他们培训后知识的实际运用统一起来，培训的内容要与部门的工作实际相结合。培训本身是为了更好地开发公共部门的人力资源，使受训者通过培训能够更好地适应职位需要，提高工作能力和工作效率。如果培训与使用脱节，培训便失去了意义。受训者学而元用，不仅造成人力、物力、财力的浪费，也使受训者失去了学习的动力。只有贯彻学用一致原则。做到学以致用，通过培训提高公职人员的专业知识和岗位技能，培训才能收到实际效果。
（3）按需施教的原则。按需施教的原则主要是针对培训内容和形式而言，即根据部门的需要和各级各类公职人员岗位职责的要求，有针对性地选择培训形式、确定培训内容，对公职人员进行切合实际需要的培训。当前我国正处于转型期，社会的变动使公共部门的工作目标和工作内容也处于经常调整之中，因此对公职人员的培训，也要根据国家在不同时期的中心工作以及部门的职责规范来确定。此外，在不同职类、不同层次和不间岗位上任职的公职人员所需要的知识和技能也不同，因此培训的形式和内容也应有所差剔。其他国家对公共部门入员的培训也强调此类原则，称这种区分培训对象的培训原则为分类分级原则。在分类分级培训中，培训部门为不同的公职人员设置不同的培训课程，对他们采用不同的培训方祛，使培训工作收到明显效果。
（4）讲求实效的原则。讲求实效的原则主要针对公职人员培训的实际效果而言。为了实现提高公职人员素质和提高公共管理效能的目标，培训必须保证质量、突出实效。培训质量的高低是衡量培训成败的关键，没有质量，培训也就不可能取得好的效果。贯彻讲求实效的原则，应从以下几个方面着手：首先，要认真分析需求，根据需求制定培训计划。培训计划是对公职人员进行培训的依据。培训计划的内容主要包括培训目标、培训范围、培训对象、培训方式、培训内容和培训步骤等。培训计划制定得如何直接关系到对公职入员培训的效果，成为培训工作取得实效的首要环节。其次，要根据不同情况，采用灵活、多样的培训方式，井根据需要确定培训时限、培训的手段可以采用学校脱产培训，也可以采用在岗培训或业余进修等多种形式。
总之，理沦联系实际、学用一致、按需施教和讲求实效是贯穿公职人员培训整个过程中的准则。贯彻这些原则.可以防止学用脱节，避免培训流于形式，保证公共部门人力资源培训的健康发展。
（2）、学用一致的原则。学用一致的原则是指把对公职人员的培训和他们培训后知识的实际运用统一起来，培训的内容要与部门的工作实际相结合。培训本身是为了更好地开发公共部门的人力资源，使受训者通过培训能够更好地适应职位需要，提高工作能力和工作效率。如果培训与使用脱节，培训便失去了意义。受训者学而元用，不仅造成人力、物力、财力的浪费，也使受训者失去了学习的动力。只有贯彻学用一致原则。做到学以致用，通过培训提高公职人员的专业知识和岗位技能，培训才能收到实际效果。
（3）按需施教的原则。按需施教的原则主要是针对培训内容和形式而言，即根据部门的需要和各级各类公职人员岗位职责的要求，有针对性地选择培训形式、确定培训内容，对公职人员进行切合实际需要的培训。当前我国正处于转型期，社会的变动使公共部门的工作目标和工作内容也处于经常调整之中，因此对公职人员的培训，也要根据国家在不同时期的中心工作以及部门的职责规范来确定。此外，在不同职类、不同层次和不间岗位上任职的公职人员所需要的知识和技能也不同，因此培训的形式和内容也应有所差剔。其他国家对公共部门入员的培训也强调此类原则，称这种区分培训对象的培训原则为分类分级原则。在分类分级培训中，培训部门为不同的公职人员设置不同的培训课程，对他们采用不同的培训方祛，使培训工作收到明显效果。
（4）讲求实效的原则。讲求实效的原则主要针对公职人员培训的实际效果而言。为了实现提高公职人员素质和提高公共管理效能的目标，培训必须保证质量、突出实效。培训质量的高低是衡量培训成败的关键，没有质量，培训也就不可能取得好的效果。贯彻讲求实效的原则，应从以下几个方面着手：首先，要认真分析需求，根据需求制定培训计划。培训计划是对公职人员进行培训的依据。培训计划的内容主要包括培训目标、培训范围、培训对象、培训方式、培训内容和培训步骤等。培训计划制定得如何直接关系到对公职入员培训的效果，成为培训工作取得实效的首要环节。其次，要根据不同情况，采用灵活、多样的培训方式，井根据需要确定培训时限、培训的手段可以采用学校脱产培训，也可以采用在岗培训或业余进修等多种形式。
总之，理沦联系实际、学用一致、按需施教和讲求实效是贯穿公职人员培训整个过程中的准则。贯彻这些原则.可以防止学用脱节，避免培训流于形式，保证公共部门人力资源培训的健康发展。
解析：
暂无解析
第10题：
单选题
（）在商标注册中有重要的作用，在包括美国在内的普通法国家，不要求正式注册以行使商标权利。
A
企业范围
B
企业名称
C
企业专利
D
企业规划
正确答案：
B
解析：
暂无解析