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单选题根据霍兰德人业互择理论，具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为（）A 研究型B 艺术型C 企业型D 传统型
题目
单选题
根据霍兰德人业互择理论，具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为（）
A
研究型
B
艺术型
C
企业型
D
传统型
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
填空题
组织管理活动一般分为3层：（）
正确答案：
作业控制层、管理监督层、战略规划层
解析：
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第2题：
单选题
合法翻译已有作品而产生的翻译作品，其著作权应（）
A
由原作者享有
B
由原作品的继受著作权人享有
C
由翻译者享有
D
由原作者和翻译者共同享有
正确答案：
D
解析：
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第3题：
问答题
简述秘书部门的基本功能的含义。
正确答案：
（1）要了解决定秘书部门基本功能的侧部素质，特别是一般党政机关秘书人员的特点。
（2）秘书部门的人员是按照三服务的宗旨，并为本级领导服务为核心目标而建立的直接辅助领导机关与领导活动的机构的工作人员。
（3）秘书部门秘书人员的结构组成，大体上是围绕本*单位的工作目标需要，按照一定原则，分别不同层次、工种与不同水平而组成的有机组合，分工合作运转互补的。
（4）秘书部门还有其自身的特殊性，这就是秘书部门的地位通常居于领导机关的中枢，是领导与外界接触的中介桥梁。
（2）秘书部门的人员是按照三服务的宗旨，并为本级领导服务为核心目标而建立的直接辅助领导机关与领导活动的机构的工作人员。
（3）秘书部门秘书人员的结构组成，大体上是围绕本*单位的工作目标需要，按照一定原则，分别不同层次、工种与不同水平而组成的有机组合，分工合作运转互补的。
（4）秘书部门还有其自身的特殊性，这就是秘书部门的地位通常居于领导机关的中枢，是领导与外界接触的中介桥梁。
解析：
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第4题：
判断题
在PowerPoint中，可以用Ctrl+D来一次完成复制和粘贴的操作。
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
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第5题：
多选题
企业文化是企业发展到一定阶段，企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合，并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式，以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。
A
文化
B
价值
C
心理因素
D
理想
正确答案：
D,B
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第6题：
单选题
人力是一种资源，历史上曾有过三种主要的、不同的理解。其中，第三种意见认为，人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力，包括人的现实（）和潜力。
A
工作能力
B
劳动力
C
劳动能力
D
工作动力
正确答案：
D
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第7题：
问答题
唐宋八大家指的是谁？
正确答案：
韩愈、柳宗元、欧阳修、王安石、曾巩、苏轼、苏洵、苏辙
解析：
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第8题：
判断题
职权是指岗位任职人员为职责是指担任该岗位必须做什么或不做什么，是担任该岗位的人对其工作的承诺程度。
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
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第9题：
判断题
经济危机一般指资本主义再生产过程中爆发的偶然性的生产过剩危机
A
对
B
错
正确答案：
错
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第10题：
填空题
教学行为是一种复杂的（）。
正确答案：
社会行动
解析：
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