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单选题1933年美国通过的《工业复兴法》规定：“雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；必须遵守工时„„工资限额。”这一法令说明（）A 保障就业刺激消费是新政的重要内容B 经济危机迫使美国放弃自由企业制度C 垄断资产阶级试图加强对工人的剥削D 美国工人的政治权利得到一定的保障

题目
单选题
1933年美国通过的《工业复兴法》规定：“雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；必须遵守工时„„工资限额。”这一法令说明（）
A

保障就业刺激消费是新政的重要内容

B

经济危机迫使美国放弃自由企业制度

C

垄断资产阶级试图加强对工人的剥削

D

美国工人的政治权利得到一定的保障

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第1题：

服装工业是劳动密集型，服装生产需要雇佣相对大量的人。汽车工业是资金密集型大量的钱投资于精细的设备，由相对少量的人来操作。如果小额福利不被考虑，1979年美国一个典型的服装工人的工资是汽车工人的46%。 下面哪一项，如果正确，最有可能是说明服装工人和汽车工人工资差别的因素之一?

A．服装工人之间的工资差别比汽车工人之间的工资差别要小。

B．汽车工业中工资增长比服装工业中工资增长对厂商总成本影响更小。

C．汽车厂商为雇员提供的小额福利更全面。

D．汽车工业比服装工业面对更多的来自于美国之外的公司的竞争，这些公司支付较低的工资。


正确答案：B
解析：需要说出服装工业和汽车工业之间的差别。A项；行业内部之间的差别大小是说明不了行业之间的差别的。B项：总成本＝设备+工人工资+材料。汽车工业是资金密集型，钱多人少，设备和材料在总成本中占有很大比例，而且因为人少，涨点工资关系不大。服装工业是劳动密集型，钱少人多，设备和材料在总成本中占的比例本来就小，再加上人多，涨工资以后对总成本的影响太大了。所以B项从某种角度解释了两者的工资差别，注意：解释答案不需要有充分性。题干已经指出“小额福利不考虑”，C项淘汰；D项暗示汽车业工资应该下降，更加难以解释行业工资水平的差别。

第2题：

美国总统胡佛对其继任者实行工业复兴法极为不满，称之为法西斯行径。这番话主要是针对这一法令（ ）。

A.剥夺了美国公民的民主权利
B.采取了政府干预手段调节工业生产
C.规定民主党是美国唯一的合法政党
D.和意大利一样对农业政策进行调整

答案：B
解析：
胡佛主张自由主义政策，因而认为其继任者罗斯福采取政府干预手段调节工业生产时法西斯行径。

第3题：

医疗保险是国家立法强制建立的,所有()参加。

A.用人单位(雇主)可以不参加，但是个人(雇员)必须参加

B.用人单位(雇主)和个人(雇员)都自愿参加

C.用人单位(雇主)必须参加，但是个人(雇员)可以不参加

D.用人单位(雇主)和个人(雇员)都必须参加


参考答案：D

第4题：

1933年美国通过的《工业复兴法》规定：“雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；必须遵守工时„„工资限额。”这一法令说明（）

  • A、保障就业刺激消费是新政的重要内容
  • B、经济危机迫使美国放弃自由企业制度
  • C、垄断资产阶级试图加强对工人的剥削
  • D、美国工人的政治权利得到一定的保障

正确答案:B

第5题：

1933年，美国国会通过了《全国工业复兴法》。规定适当提高劳工地位，改善劳工待遇。劳工组织有与资方谈判的权利，雇主不得以工人参加何种工会作为雇佣条件，雇主必须遵守最高工时和最低工资限额，不得雇佣童工。这说明（）。

A政府试图消除资产阶级对工人的剥削

B调整劳资关系是新政的重要内容之一

C经济危机迫使美国放弃自由企业制度

D社会主义运动在危机期间发展起来


B
略

第6题：

1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订‘集体合同’；雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明（）

A.垄断资产阶级试图加强对工人的控制

B.经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度

C.保障就业，刺激消费是新政的重要内容

D.工人运动在危机期间发展起来


参考答案：D

第7题：

1933年美国通过的《工业复兴法》规定雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；必须遵守工时……工资限额。”这一法令说明（）

A.垄断资产阶级试图加强对工人的剥削
B.保障就业刺激消费是新政的重要内容
C.经济危机迫使美国放弃自由企业制度
D.社会主义运动在危机期间发展起来

答案：B
解析：
最大限度地使工人就业，降低失业率是新政要达到的重要目标。

第8题：

我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（ ）

A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额

B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额

C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额

D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额


参考答案：A

第9题：

如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时＄.75的补贴，则（）

  • A、青少年工人的工资的增加通常少于每小时＄.75
  • B、青少年工人的工资的增加通常多于每小时＄.75
  • C、青少年工人的工资的增加通常就是每小时＄.75
  • D、青少年工人的工资通常会减少

正确答案:A

第10题：

材料一：1933年6月，美国国会通过了《国家工业复兴法》。该法规定：“雇员组织起来进行集体谈判或出于互助互卫的目的而采取其他协同一致行动时，不应受到雇主及其代理人的干涉、约束和压迫；对任何雇员或要求受雇人员，均不得以必须加入任何公司或禁止参加、组织或协助其自行选定的工人组织为雇佣条件；雇主应遵守经总统批准或规定的最高工时、最低工资和其他雇佣条件。” 材料二：1938年6月，美国国会通过了《公平劳动标准法》。它的主要条款包括每周40小时工时，每小时40分最低工资；禁止使用16岁以下童工，在危险性工业中禁止使用18岁以下工人。 上述两项法律的出台有何历史进步意义？


正确答案: 上述两项法律对于摆脱经济危机，促进经济复苏，维护劳动者利益，缓和社会矛盾等有着重要的作用和意义。

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