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相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
企业文化是由()提倡的
A. 企业领导
B. 员工
C. 顾客
D. 股东
第3题：
A、突出个人能力
B、强调理性主义
C、提倡集体主义管理
D、提倡着眼于人的管理
E、激励制度着眼于团体
第4题：
美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一，提倡团队精神，力主建立命运共同体和良好的人际关系。
正确答案:错误
第5题：
有个性的企业文化，总是在开始时由企业的创始人（）的，是由他们埋下的种子生发出来的。
A自觉提倡或推动
B恶意强加
C只是简单的规定
D极力反对
A
略
第6题：
高绩效的企业文化有如下特点()。
A、奖惩分明
B、鼓励员工学习
C、良性竞争的工作环境
D、工作丰富化
E、提倡多变
第7题：
索涅费尔德把企业文化分为四类，提倡忠诚感和归属感的企业文化属于（）。
A.学院式
B.俱乐部式
C.棒球队式
D.堡垒式
本题所考查的考点是企业文化的类型。索涅费尔德把企业文化分为四类，即学院式文化、俱乐部式文化、棒球队式文化和堡垒式文化。（1）学院式文化，对于那些想做好分内工作就能得到稳步提升的人来说，具有学院是企业文化的公司是最好的选择。这类公司喜欢招聘刚从学校毕业的大学生或研究生，对他们进行适当的培训，然后分配到各职能部门去工作。（2）俱乐部式文化，这类组织提倡忠诚感和归属感的价值观，认为年龄、资历和经验非常重要。与具有学院式文化的组织相比，这种组织的主管人员大多为知识渊博的通才。（3）棒球队式文化，这类组织的文化提倡冒险和创新。（4）堡垒式文化，堡垒式文化则是首先要维持生存。正确答案是B.
第8题：
A、强调经营理念的重要性
B、重视团队精神的发挥
C、提倡集体主义管理
D、提倡着眼于人的管理
E、激励制度着眼于团体
第9题：
中建公司的企业文化提倡怎样的组织氛围？（）
- A、简单的人际关系
- B、无障碍的沟通
- C、比学赶帮超的赛马机制
- D、持续的学习意识
正确答案:A,B,C,D
第10题：
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
正确答案:正确