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多选题优秀的文化是企业良好的灵魂，它会用很深的情感紧紧联系着员工，能够运用文化的力量有效地调动员工的潜在能力；在这样的企业中，员工们自己也会深深地认同企业的（），从而发自内心的想要干得出色。A愿景B目标C价值D文化

题目
多选题
优秀的文化是企业良好的灵魂，它会用很深的情感紧紧联系着员工，能够运用文化的力量有效地调动员工的潜在能力；在这样的企业中，员工们自己也会深深地认同企业的（），从而发自内心的想要干得出色。
A

愿景

B

目标

C

价值

D

文化

参考答案和解析
正确答案： A,B
解析： 暂无解析
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第1题：

以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。

①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂

②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层

③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分

④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

A、①②③

B、①③④

C、②③④

D、①②③④


参考答案：C

第2题：

()是企业文化的第一践行者,是企业文化修炼的核心力量。

A.企业领导者

B.企业楷模

C.企业员工

D.员工群体

E.企业创始人


参考答案：A

第3题：

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。

A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向，激发员工的使命感

B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识，增强员工的责任感

C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观，凝聚员工的归属感

D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长，实现员工的成就感

E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀，赋予员工的荣誉感


参考答案：ABCDE

第4题：

企业文化的协调功能最重要的是它具有（）。

A制度完善、明确分工协作的职责

B调节员工的文化生活

C关怀员工，情感沟通，团队塑造

D宣传教育的启发感染作用


C
略

第5题：

优秀企业的企业文化可以分为()等类型

A. 重视顾客的企业文化

B. 重视员工的企业文化

C. 既重视顾客也重视员工的企业文化


正确答案：ABC

第6题：

优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型()。

A、重视顾客的企业文化

B、重视员工的企业文化

C、既重视顾客也重视员工的企业文化

D、以上论述都不对


正确答案:A,B,C

第7题：

关于企业文化是什么的说法正确的是()。

A、企业文化是口号

B、企业独特的价值标准

C、企业的管理模式

D、员工的情感


答案：B

第8题：

优秀的保险企业文化对公司员工的思维和行为方式产生着深刻的影响,保险公司应当运用优秀的保险企业文化来充分调动公司员工的积极性,增强企业凝聚力,使企业文化导向与战略目标相吻合,使企业经营目标导向与员工切身利益相吻合,充分发挥优秀的保险企业文化对公司发展战略目标的支持推动作用。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。

A:营造良好的企业文化氛围
B:有效地激励员工
C:为员工提供健康、舒适的环境
D:提出人员补充计划
E:保持员工有效工作的积极性、主动性

答案：A,B,C,E
解析：
保持职能的活动包括：有效激励员工，始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性，使其潜质得以充分发挥;为员工提供安全、健康、舒适的工作环境，营造良好的企业文化氛围。

第10题：

企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。


正确答案:错误

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