通过运用全面的文档来确认团队价值
通过进行持续测试
通过在将近发布收尾时进行集成测试
通过工作分解结构评审
第1题:
敏捷团队提出改进绩效的建议,但是敏捷团队领导了解到一个更好的方法。敏捷团队领导应该怎么做?()
第2题:
公司决定为一个新项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()
第3题:
持续改进是安全评价过程控制体系的一个核心思想,它体现了管理持续发展的过程。持续改进包括( )。
第4题:
下列哪一项可用于促进敏捷项目团队在迭代期间的持续改进?()
第5题:
作为团队的领导者,Paula想要为她的敏捷团队设计一个既舒适又能使团队各方面协作的团队空间。她可以以什么为基本指导呢?()
第6题:
怎样能使一个敏捷团队持续改进它的产品?()
第7题:
敏捷团队正致力于产品开发,哪些活动可以帮助团队建立良好的协作?()
第8题:
戴明环或称PDCA循环是一个持续改进模型,它包括计划、实施、检查和改进四个持续改进与不断学习的步骤。
第9题:
一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做?()
第10题:
为什么一个被授权的团队被认为是敏捷团队的重要属性?()