CMS专题

问答题企业女职工生育时，应享受多少天产假？

题目
问答题
企业女职工生育时，应享受多少天产假？
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。


参考答案：98
解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，女职工生育享受98天产假。

第2题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。

A.女职工生育享受98天产假

B.女职工产前可以休假15天

C.女职工生育难产的，增加产假15天


参考答案：A，B，C

第3题：

女职工生育享受不少于______天的产假。难产的，增加产假____天。


参考答案：90，15

第4题：

根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）

A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假

答案：B
解析：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第5题：

关于女职工生育享受产假的有关规定是()。

A.女职工生育享受98天产假

B.其中产前可以休假15天

C.难产增加产假15天

D.生育多胞胎的，每生育一个婴儿增加产假15天

E.其中产前可以休假14天


正确答案：ABCD

第6题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()


参考答案：正确
解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第7题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假;生育双胞胎的,增加产假15天。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的，增加30天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加()天产假。

A.10

B.15

C.30

D.60


参考答案： B

第9题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A.98;18;15

B.88;10;15

C.98;15;15


参考答案：C

第10题：

(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）

A.甲，生育难产，享受105天
B.乙，生育双胞胎，享受产假120天
C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天
D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天

答案：D
解析：
女职工产假98天，多1个小孩多15天，难产多15天，未满4个月流产15天，满4个月42天，故选D

更多相关问题
相关内容