任职资格及激励机制
激励机制及虚拟化利润法
任职资格及虚拟利润法
激励机制及正向考核
第1题:
A.合理开放、统一有序
B.统一开放、竞争有序
C.绿色发展、运行有序
D.科学合理、运行有序
第2题:
A.系统完备、科学规范、运行有效、法治保障
B.系统完备、科学规范、合理有序
C.系统完备、科学规范、运行有效
D.系统完备、科学规范、运行有效、合理有效
第3题:
基金管理公司监察稽核的目的是检查和评价公司( )的合规性、合理性及有效性。
A.董事会
B.监事会
C.内部控制制度
D.投资方案
第4题:
第5题:
内部控制制度评价的内容包括合理性、完善性和有效性。()
第6题:
A.权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡、法治保障
B.科学合理、运行有序、协调运转、有效制衡
C.权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡
D.科学有序、合理发展、公开公正、法治保障
第7题:
A、制度健全性+遵循有效性
B、制度合理性+执行有效性
C、架构合理性+流程高效性
D、制度合理性+遵循有效性
第8题:
为什么要积极推进干部制度改革?
第9题:
内部控制科学、合理、有效,公司全体职员必须竭力维护内部控制制度的有效执行,任何公司职员不得拥有超越制度约束的权力是指()。
A、有效性原则
B、防火墙原则
C、独立性原则
D、成本效益原则
第10题: