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相似问题和答案
第1题：
决定小组工作成败的是:
A、工作者的基本素质
B、.小组成员的基本素质
C、小组目标的清晰
D、小组成员的配合程度
参考答案：A
第2题：
小组工作中发展模式的实施原则不包括()。
A.积极参与原则
B.“使能者”原则
C.强调为服务对象工作，而不是和服务对象一起工作
D.激发小组成员的潜能．增强小组成员的能力
E.综合性原则
B.“使能者”原则
C.强调为服务对象工作，而不是和服务对象一起工作
D.激发小组成员的潜能．增强小组成员的能力
E.综合性原则
答案：C,D,E
解析：
发展模式的实施原则：积极参与原则、“使能者”原则。
第3题：
影响活动工期的因素包括()。
A、意外事件
B、小组成员的工作熟练程度与工作效率
C、小组成员数量
D、资源供应情况
参考答案：ABD
第4题：
简述工作分析的小组成员包括的部分。
正确答案: 一般包括：
（1）企业高层管理者；
（2）工作分析专家；
（3）工作任职者；
（4）工作任职者的上级主管；
（5）人力资源部专员。
第5题：
（）是工作分析中的“天然的”最佳主体。
- A、工作任职者
- B、工作领导者
- C、工作分析小组成员
- D、企业领导
正确答案:A
第6题：
HAZOP分析的整个过程可所分阶段包括()。
A.危险分析的准备
B.分析小组成员个别征询阶段
C.通过小组会议完成分析
D.编制分析结果报告
答案：A,C,D
第7题：
简述工作分析准备阶段组建工作小组的标准。
（1）工作人员相对稳定；
（2）人员的多样性；
（3）职责分工的明确性；
（4）工作行为的规范化。
略
第8题：
在小组工作的结束阶段，社会工作者的任务包括处理小组成员的离别情绪和（ ）。
A．鼓励成员互相尊重与关怀
B．重新建构小组关系
C．协助组员保持小组经验
D．协助完善小组规范
正确答案：C
第9题：
简述组建工作分析小组时需要注意的问题。
正确答案: 1、在对工作分析人员进行选择和匹配时，要对整个组织的工作分析获得有一个通盘的考虑。
2、在成立专门的工作分析小组的同时，还要明确小组成员各自的职责。
3、工作分析小组的人员数量视情况而定。
第10题：
社会工作者选择何种小组类型开展工作，取决于（）。
- A、即将参加小组的成员对小组工作的认识
- B、即将参加小组的成员的问题和真实需求
- C、即将参加小组的成员的价值观的一致性
- D、即将参加小组的成员的年龄、职业等特点
正确答案:B