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单选题人员使用最根本的目标是（）A 有利于“人尽其才”B 有利于实现组织目标C 有利于提高组织士气D 有利于形成良好的人际关系
题目
单选题
人员使用最根本的目标是（）
A
有利于“人尽其才”
B
有利于实现组织目标
C
有利于提高组织士气
D
有利于形成良好的人际关系
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相似问题和答案
第1题：
养老保险最直接、最根本的目标是老有所养。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
第2题：
人群疏散是减少人员伤亡的关键，也是()的应急响应。
A.最根本
B.最基础
C.最后
D.最彻底
正确答案：D
第3题：
决定课程结构最根本最基础的因素是【 】
A.课程目标
B．课程计划
C．课程标准
D．学生的学习方式
正确答案：D
【解析】决定课程不同结构的因素是多方面的，其中最根本最基础的因素是学生的学习方式。学生学习方式的变化，是不同的课程具体结构赖以建立的依据。
【解析】决定课程不同结构的因素是多方面的，其中最根本最基础的因素是学生的学习方式。学生学习方式的变化，是不同的课程具体结构赖以建立的依据。
第4题：
解决人生目的和奋斗目标的问题，最根本的是要靠什么？
正确答案: 理想信念
第5题：
防止人身电击，最根本的是对电气工作人员或用电人员进行安全教育和管理。
正确答案:正确
第6题：
养老保险最直接、最根本的目标是使劳动者“老有所养”。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
生产现场管理最根本为人员的管理（）
正确答案:正确
第8题：
企业过程的最根本的作用是了解使用______来支持企业的需求和机会，这也是BSP的研究目标。
正确答案：信息系统
信息系统
信息系统
第9题：
“和谐社会”战略目标能否实现，关键在于（），（）、（）等实质性变革，最根本的是要（）。
正确答案:重建改革共识；重建改革共识；重建改革共识；重塑政府诚信关系
第10题：
任何组织都需要的最根本的要素是（）。
- A、人员
- B、目标
- C、信任
- D、合作
正确答案:A