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相似问题和答案
第1题：
不属于政府内部公共关系沟通中客观障碍表现的是()。
A.知觉选择偏差所造成的障碍
B.距离感所造成的障碍
C.政府组织机构所造成的障碍
D.外界环境因素的影响所造成的障碍
正确答案：A
第2题：
简述平衡计分法在非政府组织绩效管理应用中出现的问题及对策。
正确答案: （1）问题：
①绩效评估的评价指标体系和绩效指标难以分解和构建（NGO的工作无法精确量化，即使做出绩效指标的分解，但因理解角度不同，其指标也很难统一）。
②组织与协调上的障碍（NGO内部结构不尽合理，与政府的关系过于紧密）。
③平衡计分卡的实施成本较高。
④平衡计分卡自身也不是全能的管理评估系统（只有六个维度，还有很多指标未被囊括，需要与时俱进）。
⑤应用技术和人员技能上的约束。
⑥缺乏物质激励。
（2）对策：
①积极宣传平衡计分卡的知识。
②不断完善平衡计分卡的绩效评估系统。
③更新绩效管理的观念。
④完善信息管理系统建设，开发利用新技术和提高人员素质。
⑤健全激励制度。
第3题：
政府公共关系评估成果的运用包括()。
A.对策划新的政府公共关系目标方案有直接的帮助
B.用于调整政府公共关系工作计划，使计划更趋于科学合理
C.用于组织决策的改进
D.用于改进组织全面的政府公共关系工作
参考答案：ABCD
第4题：
简述彩涂板抗刮性差的原因和消除对策。
正确答案: 钢板涂层后，涂层表面漆膜容易产生刮、划伤的原因是：
①涂料烘烤固化不充足；
②底漆烘烤温度过高；
③涂层漆膜厚度过厚；
④涂料的本身问题、或底漆与面漆不匹配。
消除对策是：
①合理调整涂料固化温度；
②适当降低底漆烘烤温度；
③调整涂层漆膜厚度；
④更换抗性能更好的涂料。
第5题：
简述开展政府内部公共关系工作的意义。
正确答案: 开展政府内部公共关系工作的意义：
（1）有助于更好地实现政府意志。
（2）有助于提高行政工作效率。
（3）有助于树立政府机关威信。
第6题：
不属于政府内部公共关系沟通中的主观障碍表现的是()。
A.公众个性因素所引起的障碍
B.知识经验水平的差距导致的障碍
C.知觉选择偏差所造成的障碍
D.政府组织机构所造成的障碍
正确答案：B
第7题：
简述土地管理过程中政府失灵的原因及对策。
正确答案:政府失灵的原因有：
①公共决策失误。
②行政机构臃肿，运行低效和内部效应。
③寻租活动。
政府失灵的对策有：
①强化政府对土地的公共管理职能。
②加强公共决策科学化、民主化。
③建立良好的地方与中央的互动合作关系。
④强化监督机制与反馈机制。
⑤健全土地法律体系和加大执法力度。
第8题：
政府内部公共关系沟通中的客观障碍,表现为()。
A、人与人之间的障碍
B、距离感所造成的障碍
C、政府组织机构所造成的障碍
D、外界环境因素的影响所造成的障碍
参考答案：BCD
第9题：
简述流平性不良（拉丝、桔皮）的原因及消除对策。
正确答案: 形成原因：①涂层辊与带料辊之间转速不匹配；
②带料辊带漆不充足；
③漆盘中涂料产生的泡沫带入带料辊造成的影响；
④涂料本身的问题。
消除对策是：①适当增加涂敷辊的转速，降低带料的速度；
②确保带料辊表面粗糙度。同时升高漆盘，使带料辊与油漆接触深度增加；
③漆盘中使用油漆挡板，防止带料辊上有泡沫出现；
④减少涂料中产生的气泡；
⑤解决涂料本身的问题；
⑥涂料选择合理的稀释剂，采用最低固化温度或分段区域温度应以低到高，增加溶剂挥发时间
第10题：
从外延上看，我们把围绕政府内部行政关系而形成的公共关系，称为政府内部公共关系。
正确答案:正确