WebEx
电子邮件
电话
面对面沟通
第1题:
要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是()
第2题:
职能经理向一名跨职能团队成员分配多项任务,这妨碍了敏捷团队成员完成故事。敏捷管理专业人士应立即怎么做?()
第3题:
AWebEx
B电子邮件
C.电话
D面对面沟通
第4题:
关于敏捷方法说法正确的是()
第5题:
Jessica作为一个合格的敏捷实践者,相信知识分享的价值。下列哪项是知识共享最好的定义?()
第6题:
一名敏捷团队领导注意到团队不愿意表达他们的意见。为引导沟通,敏捷领导应该向团队提供什么建议?()
第7题:
一名敏捷团队领导注意到团队不愿意表达他们的意见,为引导沟通,敏捷团队领导应该向团队提出什么建议?()
第8题:
关于敏捷方法说法正确的是?
A.敏捷方法是一类软件开发流程的泛称
B.敏捷方法是相对传统的瀑布式软件过程提出来的
C.敏捷方法可以用敏捷宣言(4条)、敏捷原则(12条)来概括
D.敏捷原则通过一系列的敏捷实践来体现出来
第9题:
一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会上提出质疑。敏捷管理专业人士应该鼓励团队成员更积极参与?()
第10题:
一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与?()