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问答题不知广州生育一次性分娩营养补助费及一次性补贴有多少?什么情形下可以领取?

题目
问答题
不知广州生育一次性分娩营养补助费及一次性补贴有多少?什么情形下可以领取?
参考答案和解析
正确答案: 广州生育保险待遇项目一次性分娩营养补助费正常产或满7个月以上流产或难产或多胞胎生育均可领取,但只有在一、二级医院分娩的才可以享受一次性补贴。广州生育保险一次性补贴为300元,一次性分娩营养补助费为上年度市在岗职工月平均工资的25%或50%。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

肖女士,广州某单位职员,不幸遭遇工伤死亡,现单位打算帮其申请工伤赔偿,不知具体有哪些项目?由于肖女士非广州户籍,所以其亲属要求一次性领取抚恤金可以吗?


正确答案: 广州工伤死亡待遇项目包括丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金,其亲属可以要求一次性领取抚恤金。

第2题:

什么情况下可以领取高温补贴?现行成都高温补贴发放标准是多少?


正确答案: 用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。现行成都高温补贴发放标准为每人每天10元至12元。

第3题:

老婆上月失业,现按月领取失业金。下月即将分娩,能领取生育补贴吗?大概有多少?去哪里领取?


正确答案: 可以,根据规定长沙女性失业人员领取失业金期间计划内生育是可以申领生育补贴的。领取金额为2400元,申请人携带规定资料前往长沙社保机构办理申领手续即可。

第4题:

不知广州生育一次性分娩营养补助费及一次性补贴有多少?什么情形下可以领取?


正确答案: 广州生育保险待遇项目一次性分娩营养补助费正常产或满7个月以上流产或难产或多胞胎生育均可领取,但只有在一、二级医院分娩的才可以享受一次性补贴。广州生育保险一次性补贴为300元,一次性分娩营养补助费为上年度市在岗职工月平均工资的25%或50%。

第5题:

王太太家庭主妇,上月顺利产下一男孩,已领取独生子女证,不知王先生能否申领一次性生育补助金?生育补助金发放标准是多少?


正确答案: 根据规定,王先生可以领取生育补助金。现行长沙男职工生育补助金发放标准为1200元。咨询电话0731-12333。

第6题:

范小姐,广州某贸易公司员工,已经累计缴纳生育险3年。现正在休产假。因为是第一胎,范小姐打算顺产。范小姐应该可以获得多少一次性分娩营养补助费呢?


正确答案: 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。因此国家规定单位必须为职员参加生育保险。
在广州如需享受生育保险待遇需满足两个条件,第一就是要符合计划生育政策,第二就是用人单位必须为职工累计缴费满1年以上(不含1年),并且继续为其缴费。
范小姐已经生育保险已经累计缴费3年了,且单位继续帮其缴费,同时生育第一胎属于计划政策范围内,所以范小姐符合享受广州生育保险待遇条件。在广州女职工生育顺产按本市上年度在岗职工月平均工资25%计发。计算公示如下:5313X25%=1328.25元。

第7题:

广州地区一次性分娩营养补助费是如何计算的呢?对该待遇又有何规定呢?


正确答案: 一次性分娩营养补助费相关规定
1、用人单位根据广州地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例进行单独计发,不能作为工资发放给参保人;
2、参保女职工应该在生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、申办一次性分娩营养补助费待遇的,应提供婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明等。
一次性分娩营养补助费计算比例说明
顺产:一次性分娩营养补助费=本市上年度在岗职工月平均工资X25%
难产:一次性分娩营养补助费=上年度市职工月平均工资×50%。
多胞胎:一次性分娩营养补助费=上年度市职工月平均工资×50%。
流产(7个月以上):一次性分娩营养补助费=本市上年度在岗职工月平均工资X25%

第8题:

单位一员工上周生育,不知能报销多少分娩费用?还有能领取多少生育津贴?


正确答案: 现行东莞生育医疗待遇是一次性定额发放的,顺产2000元,剖宫产3500元。同时参保人还可以领取1500元剖宫产或经产道分娩津贴。

第9题:

梁女士,广州户籍,买满生育险5年,并持续缴费中。现计划内生育二胎,属于难产,其可获得多少一次性分娩营养补助费?


正确答案: 享受广州生育保险待遇必需符合国家、省、市计划生育政策,同时累计缴费年限满1年以上。
梁女士虽然是生育第二胎,但是是计划内,且买满生育保险5年,所以梁女士可以享受广州生育保险待遇。按照规定,难产一次性分娩营养补助费按本市上年度在岗职工月平均工资50%计发,所以梁女士可以获得2656.5元一次性分娩营养补助费。

第10题:

生育津贴和一次性生育营养补助如何领取?


正确答案: 生育津贴和一次性营养补助在用人单位连续缴费满10个月后,由用人单位凭介绍信和工资发放证明,到医保处办理。