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单选题用于选拔性和竞赛性活动的评价属于（）。A 相对评价B 绝对评价C 个体内差异评价D 形成性评价
题目
单选题
用于选拔性和竞赛性活动的评价属于（）。
A
相对评价
B
绝对评价
C
个体内差异评价
D
形成性评价
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相似问题和答案
第1题：
评价中心适用于常规性工作中的人员选拔。()
参考答案：错误
第2题：
用于选拔性和竞赛性活动的评价属于（ ）。
A.相对性评价
B.绝对性评价
C.个体内差异评价
D.形成性评价
B.绝对性评价
C.个体内差异评价
D.形成性评价
答案：A
解析：
相对性评价有利于在群体内做出横向比较，故常作为选拔和甄别的依据，它有利于学生在相互比较中判断自己的位置，激发学生的竞争意识，增强学习的动机。
第3题：
班会、晨会活动属于 ( )
A．日常性班级活动
B．竞赛性班级活动
C．工作型班级活动
D．阶段性班级活动
正确答案：A
第4题：
竞赛规则对竞赛活动具有法规性的制约作用，竞赛规则包括（）、（）、（）
正确答案:规则；规程；竞赛文件
第5题：
下列评价类型中更适合用于选拔人才的是( )。
A.诊断性评价
B.个体内差异评价
C.相对性评价
D.绝对性评价
B.个体内差异评价
C.相对性评价
D.绝对性评价
答案：C
解析：
相对性评价又称为常模参照性评价，是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。它主要依据学生个人的学习成绩在该班学生成绩序列或常模中所处的位置来评价和决定他的成绩的优劣，而不考虑他是否达到教学目标的要求。常模参照评价具有甄选性强的特点，因而可以作为选拔人才、分类排队的依据
第6题：
根据评价所运用的方法和标准不同来划分，选拔性考试属于()。
A.绝对性评价
B.相对性评价
C.目标参照性评价
D.个体内差异评价
B.相对性评价
C.目标参照性评价
D.个体内差异评价
答案：B
解析：
根据评价所运用的方法和标准不同来划分，评价可分为相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价。相对性评价又称常模参照性评价，是在被评价对象的群体中建立基准(通常以该群体的平均水平作为这一基准)，然后把该群体的各个对象逐一与基准进行比较，以判断该群体中每一成员的相对优劣。相对性评价具有甄选性强的特点，因而可以作为选拔人才的依据。选拔性考试属于相对性评价。绝对性评价又称为目标参照性评价，是运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。个体内差异评价是对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较。
第7题：
语文教师要选拔语文能力强的同学参加学校语文能力大赛，合理的选拔方式是
A、诊断性评价
B、形成性评价
C、相对性评价
D、绝对性评价
B、形成性评价
C、相对性评价
D、绝对性评价
答案：C
解析：
相对性评价又叫常模参照评价，它具有甄选性强的特点，可以作文选拔人才，分类排队的依据
第8题：
用于选拔性和竞赛性活动的评价属于()．
A．相对评价
B．绝对评价
C．个体内差异评价
D．形成性评价
正确答案：A
第9题：
以下哪种评价常作为选拔和甄别的依据( )
A.绝对性评价
B.相对性评价
C.形成性评价
D.总结性评价
A.绝对性评价
B.相对性评价
C.形成性评价
D.总结性评价
答案：B
解析：
相对性评价有利于在群体内做出横向比较，故常作为选拔和甄别的依据。
第10题：
标准参照测验的用途（）
- A、用于教育工作的选拔决策
- B、用于教育工作分流决策
- C、用于鉴别学生能力
- D、用于评价课堂教育与课程编制的有效性
正确答案:D